取消计划生育的时间

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划取消计划生育的时间　　我国应该取消计划生育政策new　　谢谢主席，对方辩友，大家好。我方认为，我国应该取消计划生育政策。　　从1981年我国65岁以上老人所占人口比例开始上升为始，到XX年我国进入老龄化社会为止，我国用不到20年的时间完成了这一过程。而同样的过程，法国用了115年，英国用了80年，瑞士则用了85年。而更为严重的是，我国的老龄化问题还有可能进一步加深。2020年我国将进入严重老龄化社会，2050年则是彻底进入超老龄化

2、社会。目前，我国的经济增长大多靠劳动密集型产业的发展来支撑，可以说，大量质优价廉的劳动力是我国良好经济形势的脊梁。这根脊梁一旦崩溃，中国不再有足够的劳动力来维持劳动密集型产业运行，中国经济就会丧失巨大的人口红利。同时，老龄化社会的购买力比正常社会更为低下，这会造成我国经济面临低需求，少生产，发展缓慢的局面，其后果势必不堪设想。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

3、及个人素质的培训计划　　与此不相适应的是，我国的产业结构却尚未完成转型，仍然是以劳动密集型产业为主。而另一方面，我国的医疗，养老等社会保障体系都没有完善，直到XX年，我国的社保覆盖率还远远没有达到上述发达国家的水平，占据中国总人口一半的农民依然享受不到任何社会保障。而这点社会保障在经济崩盘的情况下也会难以为继。届时，我国将无法再负担那时会占总人口约四成的老人，这会使已经因为经济衰退而动荡不安的局势雪上加霜。　　我国从1978年开始实行计划生育，1982年将计划生育写入基本国策，30年来，这条政策为中国少生了亿人口。在计划生育政策的控制下，根

4、据中国国家统计局的数据显示，从XX年到XX年，每年我国的总和生育率都在之间，远远低于世代更替的标准水平。　　我方计划在中国取消现行的计划生育政策。根据中统吧也许的调查，我国育龄妇女的意愿生育率约为，预计，在取消计划生育政策的控制后，我国的总和生育率可能会在一段时间内达到这个水平。这将减轻在未来一段时间内人口急速老龄化的问题，而我国可以在这一段时间内逐渐完善社保制度，同时完成产业结构的转型来应付老龄化的挑战。　　我方认为，取消计划生育政策，会导致我国人口数量的一定增加，但是本方认为在全球化的今天，不管是粮食还是资源事实上都可以以进口的方式来加

5、以解决。而一旦中国的人口红利不复存在，中国极有可能像如今的日本一样面临长时间的经济衰退。日本的经济衰退尚有较为完备的社会保障体系来挽回局面，而在社会保障体系不够完善的中国，这样的经济衰退必然会使这个社会动荡而不安。　　综上所述，我方认为，应该取消计划生育政策。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　开放二胎？　　意愿生育率低于二胎，还要计生委

6、干嘛　　1,老龄化，劳动力问题　　2.孩子健康成长　　3.性别比例失调。光棍多　　4.一个子女养2个父辈，4个爷辈。负担重　　5.扼杀人的自然欲求。人权问题，生育是人的一项基本权利　　6.关于家庭风险，独生子女出意外了，整个家庭都毁了　　7.政策本身所限制的群体就很局限，控制的只是有一定文化程度和收入的人群，而农村等落后地区却基本不受限制，严重影响人口素质　　8.要解决人口与资源，环境的矛盾，最根本的不是实行计划生育，而是提高资源的利用效率和人口素质　　法定节假日类　　一、公司目前提供的险种有养老、失业、医疗、工伤和住房公积金，其缴费具体比

7、例如下：　　养老保险：企业缴纳20％，个人缴纳8％；失业保险：企业缴纳2％，个人缴纳1％。　　医疗保险：企业缴纳6％，个人缴纳2％；工伤保险：根据六盘水市政策执行。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　住房公积金：企业缴纳12％，个人缴纳5％。住房补贴：不再享受四年一次探父母的假期。其他相关规定按黔府〔1981〕65号文件即《关于贯彻执行国

8、务院职工探亲待遇规定的实施细则》执行。　　e.婚假：指员工本人符合国家法定结婚年龄可享受的假日。法定结婚年龄可休假3天(转载于:写论文网:取消计划生育的时间)；晚婚年龄可增加休假