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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划叉车比赛程报告 叉车技能大赛方案 为积极响应xx县技能大赛的号召,为公司提升员工操作技能,加强锻炼,促进公司高素质、高技能员工队伍的建设与培养,在公司内形成安全、和谐的工作氛围,公司特组织举办XX年度XXXX叉车技能大赛。 一、活动名称 XXXX叉车技能大赛二、活动宗旨 安全第一、比赛第二三、比赛时间与地点 时间:XX年7月25日下午16:00地点:1号货场四、比赛安排 参赛人员:公司全体在职持有公司认可叉车证员工均可报名参
2、加,报名截止日期为7月20日下午17:00点前,最终由公司评估确定可参赛人员。确定参赛的人员请做好工作安排,因故无法参加者,请提前提出进行备案。 裁判长:;裁判员:。 比赛协助:生产管理部。1、场地搭建及比赛车辆安排:;2、计时员、记分员、签到:; 3、现场秩序维护:生产管理部安排4人; 摄影:比赛流程:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划
3、 参赛人员一次完成两个比赛项目巧绕障碍物、宽货进窄门,由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜。 1、比赛目的:主要考核参赛选手对叉车转弯、角度等技能的把握程度及驾驶叉车的技巧和心理素质。 2、比赛过程: 叉车停放在起点A位置,货叉上方已摆好一托盘,托盘四角放置4瓶矿泉水; 参赛人员站在叉车旁,举手示意,裁判员鸣哨,比赛正式开始,参赛人员驾驶叉车,按照指定的比赛路线,绕过障碍物,到达B位置; 从B位置前行至C位置,倒车通过宽的D号限宽门;然后按照指定路线倒车行驶到E位置,再左转前行通过宽的F号限宽
4、门,最后前行至G位置将货叉平稳降落地面,参赛人员停车熄火,举手示意,裁判员鸣哨,比赛结束; 经裁判员鸣哨示意,参赛选手按照路线将叉车从G位置返回起点A位置; 结束后参赛人员到记分员处签字确认。3、裁判员要求: 整场比赛参赛人员保持货叉离地约30CM—50CM; 在行驶过程中,如果矿泉水瓶倒下,参赛人员必须停车熄火,由工作人员将矿泉水瓶扶正,才能继续进行比赛。否则比赛成绩无效,每倒一次水瓶罚 时5秒,并且裁判不得停表需连续计时;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行
5、业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 行驶过程中车轮不得压线,每压线一次罚5秒;叉车在运作时所叉货箱与地面接触,每接触一次罚5秒; 参赛人员在比赛中,叉车碰到路标或路障,参赛人员必须停车熄火,(来自:写论文网:叉车比赛程报告)由工作人员将路标、障碍物扶正;然后上车继续比赛,罚时5秒,并且裁判不得停表需连续计时; 起步不鸣笛罚5秒,车到车位停车后货叉不落地罚5秒,不拉手刹罚5秒; 比赛结束后裁判员到记分员处签字确认。4、裁判事项: 由裁判长宣读比赛评分标
6、准,鸣哨宣布XX年度XXXX叉车技能大赛正式开始; 每场比赛设裁判长1位;设裁判员6位;计时员2位;记分员2位;其他协助工作人员若干; 比赛所用时间精确到十分之一秒;计时开始、结束都以裁判员鸣哨示意为准; 比赛项目结束时,裁判员、参赛人员在评分表上签字确认;记分员在第一时间将评分表交到裁判员处; 由记分员计算参赛人员比赛所用时间加上违规罚时的结果,作为比赛总成绩,时间较少者获胜;若比赛成绩一样,以违规罚时较少者胜出;每次扣分裁判鸣哨示意; 由裁判组为获胜员工颁奖并选拔出5人参加县技能大赛。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受
7、到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 最后由裁判长鸣哨宣布XX年度叉车技能大赛圆满结束。本规则适用于XX年度叉车技能大赛,解释权归属本赛事裁判长。5、大赛示意图: 终点 五、活动准备及费用预算 六、比赛注意事项: 参赛人员必须提前做好工作的协调与安排,比赛期间不可影响正常的生产工作。 参赛人员必须穿好工作服、佩戴上岗证、提前半小时到比赛场进行抽签,由抽取的号码决定参赛人员的参赛顺序。所有
8、参赛人员必须服从裁判员指挥。 所有参赛选手未经裁判员同意,不得擅自驾驶比赛叉车。 XXXX公司叉车工实际操作技能比赛活
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