参观百步亭后心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划参观百步亭后心得　　学习百步亭的心得体会　　晓华项　　为加强和改进社区网格化管理工作吸取经验，进而以社区网格化管理引领城市基层社会管理创新，推动社区建设、搞好社区服务、抓好社区工作者队伍建设、共驻共建工作。2月13日下午，紫贞办事处刘学成书记带领社区工作人员到武汉市百步亭社区，考察社区网格化管理工作开展情况。我们先后参观了设在百步亭的社区志愿服务全国联络总站、怡康苑北区和三居委会，认真听取了三居康和党支部居民组织网络及作用的介绍。大家深受启发，收获较大。　　一、百

2、步亭的做法　　百步亭社区占地3平方公里，居住人口为12万。百步亭社区有300多名门栋长志愿者积极参与社区自治建设，同时还涌现出一大批亲情志愿者组织：“关爱小组”以特困家庭、残疾家庭等弱势群体为结对帮扶对象；“温馨姐妹”专门结对关爱空巢老人；“阳光姐妹”用笑声和邻里情化解孤独与寂寞……“事有人管、难有人帮、苦有人问”，“大家园”式的温馨、和谐在百步亭随处都能感受得到。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业

3、务技能及个人素质的培训计划参观百步亭后心得　　学习百步亭的心得体会　　晓华项　　为加强和改进社区网格化管理工作吸取经验，进而以社区网格化管理引领城市基层社会管理创新，推动社区建设、搞好社区服务、抓好社区工作者队伍建设、共驻共建工作。2月13日下午，紫贞办事处刘学成书记带领社区工作人员到武汉市百步亭社区，考察社区网格化管理工作开展情况。我们先后参观了设在百步亭的社区志愿服务全国联络总站、怡康苑北区和三居委会，认真听取了三居康和党支部居民组织网络及作用的介绍。大家深受启发，收获较大。　　一、百步亭的做法　　百步亭社区占地3平方公里，居住人口为12万。百步亭社区有300多名门栋长

4、志愿者积极参与社区自治建设，同时还涌现出一大批亲情志愿者组织：“关爱小组”以特困家庭、残疾家庭等弱势群体为结对帮扶对象；“温馨姐妹”专门结对关爱空巢老人；“阳光姐妹”用笑声和邻里情化解孤独与寂寞……“事有人管、难有人帮、苦有人问”，“大家园”式的温馨、和谐在百步亭随处都能感受得到。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划参观百步亭后心得　　学习百步亭的心得体会　　晓华项　　为加强

5、和改进社区网格化管理工作吸取经验，进而以社区网格化管理引领城市基层社会管理创新，推动社区建设、搞好社区服务、抓好社区工作者队伍建设、共驻共建工作。2月13日下午，紫贞办事处刘学成书记带领社区工作人员到武汉市百步亭社区，考察社区网格化管理工作开展情况。我们先后参观了设在百步亭的社区志愿服务全国联络总站、怡康苑北区和三居委会，认真听取了三居康和党支部居民组织网络及作用的介绍。大家深受启发，收获较大。　　一、百步亭的做法　　百步亭社区占地3平方公里，居住人口为12万。百步亭社区有300多名门栋长志愿者积极参与社区自治建设，同时还涌现出一大批亲情志愿者组织：“关爱小组”以特困家庭、

6、残疾家庭等弱势群体为结对帮扶对象；“温馨姐妹”专门结对关爱空巢老人；“阳光姐妹”用笑声和邻里情化解孤独与寂寞……“事有人管、难有人帮、苦有人问”，“大家园”式的温馨、和谐在百步亭随处都能感受得到。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　百步亭的环境保洁做到“三无”，治安秩序做到“九个没有”，社区群众安居乐业，确实不易。十多年来，没有一户居民家中被盗、没有一辆自行车被盗、没有一

7、起刑事案件，没有一起交通事故，没有一桩大的邻里纠纷、没有一个越级上访、没有一起黄赌毒、没有一个未成年人犯罪、没有一起火灾、没有一起邪教活动”，如此近乎无可挑剔的环境，得益于社区良好的管理，始终坚持“以人为本，以德为魂、以文为美、以和为贵”的核心理念，最终社区建成了“绿色社区、安全港湾、温馨家园”。　　百步亭社区开展生育文明建设的成功经验，对春园社区生育文明创建工作有很强的借鉴价值，回去后我们将深入开展交流探讨，相互取长补短，共同提高，以更好的创建成效，更多的特色经验，更好的示范带头作用，来指导计生工作，建设向更高层