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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划县域经济,省委书记,讲话 XX山东遴选试题加感受昨天上午考完试后,感触还是很深的。题目不是很难,都是工作中经常遇到的,但是我感觉挺考察能力的。真正基础强的,在考试中是可以脱颖而出的。一共两道大题,第一题是两个材料任选一个,第一个是小微企业的题目。典型的申论题型,第一小题是问题和原因。第二小题是对策。就是给了几段材料,关于小微企业在发展中遇到的问题,尤其是政策方面的问题。这个题目主要考察筛选信息、总结信息的能力,应该就是申论的典型试题。题目的关键点是考察在政策扶持过程中遇到的问题
2、和对策。这个政策扶持很重要,我理解主要是说政府、金融机构,谈及企业自身发展的问题不多。这个应该是关键。所以,在对策中应该注意政府、金融机构的做法,企业可以简单提一下。还有一则材料是关于调查研究的,因为我没选择这个题目,所以材料要求都没有细看。第二道大题是关于县域经济的。里面有省委书记讲话的一些内容。但题目要求是针对报考单位的职能,给领导写一份关于县域科学发展的讲话稿。这个难在1、要了解报考职位的职能。2、讲话稿要涉及县域科学发展。3、讲话对象是下级领导干部。所以,高度很目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全
3、感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 重要,角色把握要拿捏好,再就是要联系职能。所以还是比较难的。字数要求1500字以上。虽然题目看上去不是很难,但是感觉下笔的时候不是特别好写。而且联系实际,结合岗位,综合表达的能力考查还是比较到位的 关于XX年9月28日辽阳市公开选拔领导干部考试题 辽阳市的这次考试实行统一混考,即各职位穿插,不安排同一职位同一考场的形式。这次招考共有二个层次,即副处级与副科级,至于是否有正科级,想不起来了,也没有关注。整个考试过程就是一份卷子。副处级的试题是这样分类的,判断10题,每个
4、分;单项选择20题,每个1分;多项选择5题,每个1分;案例分析2题,一个是15分,另一个是25分;最后是一个策论题,30分。 现在进行分别说明。 判断、单项选择、多项选择三种题型中,涉及到时事、哲学、经济、法律等部分内容。看来平时的复习还是比较有用。尤其是时事部分,涉及到中国共产党的有关报告,应该精确复习。二个案例题是这样的:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第一题大意是说小王通过
5、公开选拔当上了副局长,然后,在单位内什么场合都是大胆发言,并且对于别人的工作也进行指点。有一次,有群众来上访,科长向他汇报,他说,这种小事也要找我。后来,上访的群众很激动,将单位的窗玻璃砸坏。单位一把手看他年轻,没有说什么。单位还集体做出了一项决议,小王不同意,就告诉下属的科室不要执行。到年底时,考核时,他的下属科室得分很低,下属情绪低落。小王说,这种考核本来就不合理,你们不要在意。可时间长了,小王就感觉,在单位,他越来越被疏远了。 提问:小王在上任后的表现有什么不当之处?6分 如果你是小王,应该如何处理?9分 第二题的大意是,某区的一条街道环境乱,经营秩序差,被上级点名批评。区政府
6、决定予以处理。区政府先是召集人大代表、政协委员进行研究,制定了细致的方案,特别是给原商户提供了新的经营场所。然后用各种新闻媒体进行宣传,并到现场对各经营商户进行动员。随后进行实际拆迁。在拆迁过程中,结合不同的商户,对于情况特殊的,给予一定的追加补偿。还对一些商户进行职业培训等。整个搬迁过程非常顺利。而原街道经整治后,也焕然一新,得到了上级及社会各界的称赞。 提问:在这次搬迁过程的成功经验是什么? 你在这次行动中得到什么启示? 个人感觉:此题的提问方式水平一般,基本相同,没有差异性。 一个长文写作,要求写一个策论性文章。 资料的大意是:结合历史上诸葛亮的成功之路,以及当前原中山市长
7、李启红落马的案例。论述如何做一个“立得住,攻得下”的领导干部,写一篇1000左右的文章。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 1.习近平主席到河北省阜平县看望慰问困难群众,考察扶贫开发工作。他强调,消除贫困、改善民生、实
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