劳动合同法第二章内容

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同法第二章内容　　第二章劳动合同与社会保险法律制度　　第一节劳动合同法律制度　　一、劳动关系与劳动合同　　1.劳动关系：是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而产生的法律关系。双方法律地位是平等的；一旦双方签订了劳动合同，在履行劳动合同的过程中，用人单位和劳动者就具有了支配与被支配、管理与服从的从属关系。　　2.劳动合同：是劳动者和用人单位之间依法确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。　　劳动合同法的

2、适用范围：　　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。　　国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。　　二、劳动合同的订立　　劳动合同的订立概念和原则目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

3、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.概念：“劳动者和用人单位”经过“平等协商”，以“书面形式”确立劳动关系的法律行为。　　2.原则：合法原则公平原则平等自愿原则协商一致原则诚实信用原则　　【例题?多选题】下列各项中，属于劳动合同订立原则的有。　　A.公平原则B.平等自愿原则C.协商一致原则D.诚实信用原则　　『正确答案』ABCD　　劳动合同订立的主体　　1.劳动合同订立主体的资格要求：　　劳动者：年满16周岁；文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年

4、人，必须依照国家有关规定，履行审批手续。　　用人单位：取得营业执照或者登记证书；未依法取得营业执照或者登记证书的；受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。　　2.劳动合同订立主体的义务　　用人单位的义务和责任：如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等；不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件；不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发

5、展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　如向劳动者收取财物的，责令限期退还并以每人500元以上XX元以下的标准对用人单位进行罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。　　劳动者的义务：用人单位要了解的与劳动合同相关的基本情况，劳动者应当如实告知。　　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。『正确答案』√　　甲公司招用王某时，要求其缴纳600元的工作服押金，甲公司的做法不符合法律规定。『正确答案

6、』√　　劳动关系建立的时间　　用人单位自“用工之日”起即与劳动者建立劳动关系。在用工前订立劳动合同的，劳动关系也是自用工之日起建立。　　例：郑某于XX年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是。　　年6月15日年7月2日年7月15日年8月2日　　『正确答案』B　　例：XX年3月1日，甲公司与韩某签订劳动合同，约定合同期限1年，试用期1个月，每月15日发放工资。韩某3月10日上岗工作。甲公司与韩某建立劳动关系的起始时间是。　　年3月1日年3月10日年3月15日年

7、4月10日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　『正确答案』B　　例：XX年3月1日，甲公司与陈某签订劳动合同，陈某于3月5日正式上班，4月1日过了试用期，4月15日领取工资。　　甲公司与陈某建立劳动关系的时间为　　月5日月1日月1日月15日『正确答案』A　　劳动合同订立的形式　　一般应当订立“书面”劳动合同。“非全日

8、制用工”双方当事人可以订立“口头”协议。　　1、用人单位应当自用工之日起“1个月”内与劳动者订立书面劳动合同。　　2、未签订劳动合同的处理规则：　　用工之日起一个月内，劳动者不与单位订立书面合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿，但应当支付实际工作时间的劳动报酬。　　用人单位自用工之日起，超过一个