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时间:2018-12-26
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划会议汇报材料范文 东乡县人力资源和社会保障局 关于对市委三届九次全委会议暨全市经济工作会议贯彻落实情况的汇报 市委三届九次全委会议暨全市经济工作会议胜利召开以来,人社局积极学习传达会议精神,统一思想,并结合实际及时调整工作思路,明确工作举措,认真把人社局各项重点工作统一到县委、县政府的重大决策部署上来。 一、积极传达会议精神、统一思想认识。 1月9日,人社局召开专题会议传达学习
2、了市委三届九次全委会议暨全市经济工作会议精神。重点对全市经济社会发展的新常态、新成效、新经验,会议确定全市转型升级发展的新理念、新思路、新目标,全市集中攻坚的新难题、新任务、新措施等内容进行了全面、系统地学习。通过学习,统一了思想认识,提振了发展信心,为人社局贯彻落实好市委经济工作会议精神打下了坚实的思想基础。 二、谋划好思路、落实好重点工作。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保
3、障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 在对以往工作进行全面反思、总结的基础上,人社局XX年重点工作以党的十八大精神和市委三届九次全委会议暨全市经济工作会议精神为指导,以“人事人才、劳动就业、社会保障”三大工作为中心任务,全面深化干部人事制度改革,认真执行各项就业政策,大力开展职业技能 培训,积极完善各项社会保障制度,不断强化劳动用工管理,确保各项工作取得新突破。 一是扎实推进就业工作。坚持以实现充分就业为目标,着力解决重点群体就业,加强对高校毕
4、业生、城镇下岗失业人员、就业困难人员的就业扶持。深入开展“就业援助活动”、“就业培训活动”,积极开发就业岗位,落实就业政策,促进各类群体充分就业。 二是提升培训实效。进一步完善就业公共服务体系建设,整合培训资源,为求职者提供就业指导、创业培训、技能鉴定、推荐就业等服务,提升培训实效。 三是完善社保体系。围绕“全民覆盖”不断加快社保体系建设。全面落实《社会保险法》,将更多的未参保人员纳入养老、医疗、生育、失业、工伤保险范围。充分发挥基层人社平台作用,做好城乡居民的参保续保工作,努力实现社会保险无
5、缝隙、全覆盖。 四是健全人才管理机制。围绕“人才强县”战略,加强人才队伍建设。抓好各类人才培养、选拔和考核工作,建设好专业技术人员和高技能人才两支队伍,帮助企业引进一批高层次、高技能人才,创新人才服务机制,使更多的人才扎根华池,服务华池。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五是创建和谐劳动关系
6、。围绕“和谐稳定”,大力推进和谐劳动关系创建。加快推进劳动争议调解基层组织建设, 充分发挥基层调解作用。加强调解仲裁员队伍建设和制度建设,提高调解仲裁效能。加快推进劳动保障监察工作,通过日常监察、举报投诉检查和专项执法检查等方式,加大执法力度,规范用工管理,维护农民工合法权益。 三、紧抓安全生产、确保节日安全。 人社局XX年安全生产工作,坚持以党的十八大精神为指导,以“安全第一,预防为主”为工作指针,成立了由局长任组长的安全生产领导小组,负责全局的安全生产领导工作。形成了一把手亲自抓,分管领
7、导具体抓,全体人员配合抓的三位一体的安全生产工作格局,努力消除各种事故隐患。在“节假日”的安全管理上认真落实值班制,由领导带队,实行双人双岗,做到权责明确,责任到人,确保不出现任何安全事故。 四、坚持以人为本、落实扶贫政策。 XX年人社局将坚持以人为本,积极贯彻落实各项就业政策,通过开发公益性岗位、开展就业技能培训、提供小额担保贷款,组织劳务输出,帮扶“双联”对象等措施,为我县生活困难人员脱贫解困和提高就业能力提供全方位的支持。 为保障困难群众过好春节、元旦,维护社会的和谐稳定。我局专门制定
8、了XX年“两节”慰问方案,计划慰问城镇下岗失业困难人员30人,“三支一扶”大学生服务人员30目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 人,共计60人。慰问金每人300元,共计18000元。 五是加强党风廉政建设,贯彻落实各项规定。 人社局认真贯彻落实省、市、县关于党风廉政建设工作的
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