卫计委法规监督座谈会发言

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卫计委法规监督座谈会发言　　第二届泉州市卫生监督系统　　领导联谊会暨迎新春座谈会发言　　尊敬的各位领导、同仁：　　大家好！在这个春意盎然、万物复苏的季节里，在市所领导和惠安所同仁的精心组织、安排下，大家再次欢聚一堂，共述兄弟情谊，共商发展大计。第二次参加新春座谈会，我倍感荣幸！去年，在第一届新春座谈会上，各位领导、同仁畅所欲言，畅谈、交流好的做法和先进经验，为我所答疑解惑，让我所受益匪浅、茅塞顿开。今天，各位领导、同仁再次为我所提供了一次难得的学习、交流机会。在此，

2、我谨代表丰泽卫监所全体干部职工向大家表示衷心的感谢！希望能与各位领导、同仁进一步加强沟通、加深交流，共谋卫生监督事业的科学发展。借此机会，我向大家致以节日的问候和良好的祝愿！祝大家新年好！　　下面，请允许我介绍一下我所的其他几位同志。这位是陈志忠副所长，分管职业与放射卫生监督股、医疗与传染病卫生监督股；这位是沈鹰宏副所长，分管综合管理股、行政许可股、监督检查股、食品与学校卫生监督股、公共场所卫生监督股；这位是食品与学校卫生监督股卫生监督员何永胜同志，这位是公共场所卫生监督股卫生监督员苏坤龙同志。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提

3、升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　接下来，谈一谈我所的一些粗浅做法和我的一些看法，与各位同仁做一个交流，希望起到抛砖引玉的效果。　　丰泽区人口近50万，各类卫生安全服务对象共有3800余家，这给卫生监督执法工作带来很大困难，同时也是对我所卫生监督执法水平的巨大考验。对此，我所进行了一些有益探索。　　1、完善各项制度，创新管理机制。积极探索制度创新，针对存在的突出问题和薄弱环节，研究制订有效措施，切实　　抓好制度的修订、完善工作，修订、汇编六大部分八十项

4、工作制度，做到有制度可依、有章可循，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，促进执法效率和执法水平的进一步提高，促进作风的进一步转变，使行政审批快捷，行政处罚明晰，权力运行公开透明，群众办事更加便捷,对卫生执法满意率普遍提高。　　2、率先实行绩效考核，推进效能建设。在全市率先推行工作绩效考核，建立“权责统一”和“奖优罚劣”的绩效考核机制，对各股室、驻点办公室逐月开展工作绩效考评，充分调动干部职工工作积极性，促进卫生监督队伍正规化建设，提高工作积极性和行政执法工作效率，确保各项工作任务的落实，在首次全市卫生监督绩效考核中名列第一。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感

5、受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、拓展卫生监督网络，加大监督管理力度。积极探索按照“以区卫生监督所为核心，以街道社区卫生服务中心为依托，以驻点办公室为触角”的新型监管模式，设立驻清峰、华城2个办公室，从而实现卫生监督机构向城市边缘地区的延伸，形成全区统一、上下联动、反应迅速、执法到位的新局面，开启了我区卫生监督工作的新篇章。目前，我区已基本形成以卫生监督所为中心、驻点办公室为枢纽，派驻监督员为主、协管员为辅，基本覆

6、盖区、街道、社区的卫生监督网络，卫生监管工作成效凸显，成为我市拓展基层卫生监督工作的一大亮点。　　4、强化信息化建设，提高服务水平。我所逐步设立机房、配备服务器、搭建内外网办公网络完善硬件设施；先后启用卫生行政许可办证系统、建立“OA自动化办公平台”、自主开发“自动化考勤统计系统”、自主开发“受委托的建设工程项目卫生学评价收费计算器”,积累了丰富的信息化平台开发、管理及运行经验。开通“丰泽卫生监督信息网”，初步形成了卫生监督执法政务公开、卫生监督法律法规宣　　传、社会投诉举报监督的综合业务平台，加快了卫生监督管理信息的传达，拓展了方便群众、服务企业的新渠道。目的-通过该培训员

7、工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　当然，我们还存在着很多问题，但有两个问题比较突出，交予各位领导及同仁们共同探讨：一是卫生监督经费不足，影响工作正常开展。卫生监督经费以政府财政投入为主，但历年来由于政府财政投入不足，卫生监督经费的增长低于GDP和公共财政支出的增长，卫生监督经费明显不足。随着物价上涨和卫生监督工作任务