卡马乔合同教训

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划卡马乔合同教训　　卡马乔天价赔偿金背后地深思　　经过“”惨败泰国队事件后，国足与教练卡马乔被推上了风口浪尖。一时间，国足无用、卡马乔下课、以及天价违约金等新闻铺天盖地。据《体坛周报》7月3日报道，卡马乔下课一事终以中国足协全额支付卡马乔及其团队未来一年半的薪水——税后5150万元以及税费2500万元而结案。此报道一出，随即引发民众更大的愤怒，各个媒体网站也纷纷就此事发表看法：《谁该为中国足球史上的“南京条约”负责》、《卡马乔获天价赔偿金额

2、：昏庸足协才是“”惨败祸首》等，将矛头直指中国足协。而与此同时，南方周末整理的一篇题为《解密国足主帅解约：将付违约金及税费近1亿人民币》的报道，综合各种声音与看法，较为全面、理智的分析了此次战败的原因，有三大主流观点：一、足协选人及合同签订过于草率；二、卡马乔任教期间自是甚高，态度强硬，与球员之间缺乏沟通；三、国足自身有不满情绪，经常请假缺勤，甚至期望用败仗来抵抗新教练。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、

3、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　总之，一件事情的成功或失败并不是单方面的原因造成的，可能是因为球迷对国足还残留着最后一丝希望，或者是天价赔偿金更吸引众人眼球，因而在问责的时候将“”国耻事件的矛头指向了足协与卡马乔，以及他们之间签订的不平等条约。当然，这是众人对于国足惨败泰国事件的主要看法。接下来，笔者将综合各方面报道及消息就天价赔偿金一案作一下深刻反思。　　卡马乔在任教期间，并无明显战绩，反而使国足颜面尽失，按理足协解约天经地义，而现在却要为解约之事赔付高额违约金，究竟是什么原因导致足协“赔了夫人又折兵”？该怎样去解决

4、这些已存问题？而谁又该为此次天价赔偿金埋单？　　高薪低效的不平等合约　　追究事件的原因首先要从足协当初与卡马乔签订合约谈起。此次卡马乔下课，当时与国足签订的合同也随之浮出表面。此刻，众人才恍然大悟，原来足协与卡马乔签订的是一份无效合约。合同规定，卡马乔教练团队享有税后430万欧元的巨额年薪，却并没规定卡马乔任教所要带来的成效，而是以界限模糊地并无约束力地有“明显的变化”。也正是这一点，让卡马乔不必为国足的成绩担心。这位中国足协花重金聘请来的西班牙名教，在为中国足球带队将近两年的时光里，共执教20场比赛，战绩7胜2平11负，胜算率仅为35%。即便如此

5、，足协也不敢轻易将其辞退，而是表示将“严格遵守合同”，因为合同规定违约将赔付高额违约金，正所谓哑巴吃黄连，有苦说不出。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　说到这里，肯定有人要纳闷：难道足协里面的决策层都是傻子吗？合同里面这么明显的漏洞也看不出来？还是传说足协里面有掮客？那60万欧元的代理费是真的？等等。　　而事实扑簌迷离的程度也不亚于猜测。话说当

6、时足协副主席到西班牙选帅时，手中有五个候选名单，而卡马乔位居最末。“出于某种神秘原因，卡马乔后来居上”。卡马乔及其团队得知这一有利因素，在谈判初期就坚决要求合约中不能有“成绩不好，中方有权解约”的条款，而且态度强硬，“若不从合同中删除此条款，立即终止谈判，拒绝在合约上签字”。　　我在想，是不是中国足球的实力差到足协在请外教的时候连谈判的权利都没有？还是足协对于卡马乔此次任教怀抱着必能改变国足的美好期望，而不惜重金签订了毫无约束力的不平等合约？当然，这只是我的个人猜测而已。　　对策：完善合同，个人能力与绩效挂钩。　　曾任足协副主席的韦迪在合同签订之初

7、乐观表态，这是一次非同寻常的合作，将不会以出线作为衡量外教团队成功的唯一标准，教练将在未来三至五年内打造出符合中国足球特色目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　的技术风格和做法。直到纸包不住火，足协相关负责人才承认，此次合作确实过于草率，“将完善国家教练员的选聘条件和程序，汲取教训，加强对教练员的考察、跟踪、问责”，完善教练“执教效果和成绩、解约条

8、件”等关键内容，“杜绝合同漏洞与风险”。　　430万欧元的年薪绝对不是在开玩笑，每一分钱都要花在刀刃上，对于一向缺少经费的