南师,英才培养计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划南师,英才培养计划　　南京师范大学地理信息系统专业培养方案　　一、指导思想　　地理信息系统是地球科学与计算机科学、空间科学等学科交叉形成的高新技术学科，是当前计算机应用领域与信息产业中最具活力，最有发展前景的学科之一。GIS系的建设顺应当今科学技术的发展潮流，以及社会经济的发展和人们在生产、生活各个方面对信息产业人才的迫切要求，也立足于我校在相关领域的学科与人才优势。她是地理科学学院和数学与计算机科学学院中最年轻的系科，其专业涵盖地图学、遥感与GIS三个方向。本专业在

2、注重基础理论教育的同时，与地理信息科学江苏省重点实验室形成有机的整体，在地理信息系统国家重点学科地支撑下与GIS产业部门和计算机软件公司合作，建立生产实习基地。重视学生基本技能的培训，发展学生探索能力和创新思维，注重培养学生的综合素质，致力于培养跨学科、跨领域的复合型人才。　　二、学制和修业年限　　1.基本学制为四年。　　2.修业年限可根据学生具体情况适当缩短和延长，学习年限最短为三年，最长不得超过七年。　　三、培养目标和人才规格目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

3、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1.培养目标　　本专业培养具备GIS、计算机、测绘的基本理论、基本知识、基本技能，能在科研机构、高等学校或相关行业从事科研、软件开发与维护或教学工作，能在城市、区域、资源、环境、交通、人口、住房、土地、基础设施和规划管理等领域从事与GIS有关的应用研究、技术开发、生产管理和行政管理等工作的GIS高级专门人才。2.人才规格　　1．坚持四项基本原则，德、智、体、美等全面发展，身心健康，掌握了一定的科学与人文基本素养，具有创新精神和实践能力。　　2．掌握了理、工科领域基础学科知识，并具有在本领

4、域中自主发展的能力。3．掌握数学、计算机科学等方面的基本理论和基本知识。　　4．掌握GIS、遥感和地图学的基本理论、基本知识和基本实验技能，以及GIS技术开发的基本原理和基本方法。　　5．了解相邻专业如地理学、资源环境与区域规划管理、测绘工程等的一般原理和方法。6．了解国家科学技术政策、知识产权、可持续发展战略等有关政策和法规。7．了解GIS的理论前沿、应用前景和最新发展动态，以及GIS产业发展状况。　　8．掌握资料查询、文献检索及运用网络技术获取相关信息的基本方法，具有一定的实验设目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平

5、，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　计、归纳分析实验结果、撰写论文、参与学术交流的能力。　　四、培养模式　　通识教育＋理科基础教育＋专业教育。在第一、二学年进行通识教育和理科基础教育，第三、四学年进行专业教育。　　第二批南京师范大学百名青年领军人才培养计划实施办法　　第一章总则　　第一条为进一步落实“人才强校战略”，加强青年教师队伍建设，扶持拔尖创新人才和青年学术领军人物的成长，提升学校在国内外的学术地位和综合竞争力，根据《南京师范大学关于进一步加强青年教师队伍建设的若

6、干意见》、《南京师范大学百名青年领军人才培养计划实施办法》和国家、省、市人才政策的调整，启动实施“第二批南京师范大学百名青年领军人才培养计划”。　　第二条第二批“百人计划”，面向校内外选拔若干名德才兼备、思维活跃、富于创新精神、学术成就突出、有较好发展潜力的优秀青年教师，加大培养资助力度，使他们成为学术领军人物后备人才，为学校事业可持续发展提供人才保障和智力支持。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能

7、及个人素质的培训计划　　第三条学院要充分发挥人才培养的主体作用，高度重视培养工作。应结合学科建设规划和师资队伍建设计划，将“百人计划”与优势学科建设、重点学科建设、新兴应用学科以及重点教学科研基地建设结合起来，切实落实培养方案，尽量减少培养人选的行政事务和社会活动，为他们提供良好的工作和生活环境，促进他们全面健康成长。　　第二章选拔条件　　第四条“百人计划”人选的基本条件：　　具有良好的政治素质和职业道德，治学严谨，有强烈的事业心和责任感，具有博士学位和副高职务以上，年龄不超过40周岁，从明