人力资源会计开题报告

人力资源会计开题报告

ID:30022274

大小:17.41 KB

页数:6页

时间:2018-12-26

人力资源会计开题报告_第1页
人力资源会计开题报告_第2页
人力资源会计开题报告_第3页
人力资源会计开题报告_第4页
人力资源会计开题报告_第5页
资源描述:

《人力资源会计开题报告》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库

1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划人力资源会计开题报告  毕业论文开题报告  毕业论文开题报告书  题目:试论人力资源会计  指导教师:教学站:专业班级:学号:姓名:  年月日  一、选题的目的、意义  二、基本内容  三、完成期限和主要措施  四、预期达到的目标  五、主要参考文献  六、指导教师意见  七、教学站审查意见:  毕业论文  题目:目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平

2、,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  摘要:随着知识经济时代的到来,世界经济的竞争已从物质资源竞争转向人力资源竞争,使得人力资源成为决定企业乃至整个社会和经济发展最为主要的资源,也是决定社会财富分配的最主要的因素,因此,对人力资源的开发、利用和管理将是社会经济发展最关键的制约因素,对人力资源进行确认和计量有着重大的意义。本文首先阐述了人力资源会计的基本内涵,包括人力资源的定义及特点;其次对人力资源如何确认以及确认

3、为什么等确认问题进行了探讨,并从成本法和价值法两个方面对人力资源的计量问题做了分析;最后根据我国目前在人力资源会计应用方面存在的问题,论述了其在我国应用的建议。  关键词:人力资源会计;确认;计量;人力资源  I  Abstract:Withthecomingofknowledgeeconomy,thecompetitionofworldeconomy,shiftsfrommaterialresourcescompetitiontoh目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其

4、的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划umanresourcescompetition,makinghumanresourcesbecomethemostsignificantresourceswhichcandecidethecorporateorthewholesocialandeconomicdevelopment.Thereforethedevelopment,utilizationandmanag

5、ementofhumanresourceswillbethemostcriticalconstraintstosocialandeconomicdevelopment,andontherecognitionandmeasurementofhumanresourceshasamajorsignificance.Thispaper,firstly,describesthebasicofhumanresources;Secondly,discussedthequestionofconfirmationabouthowtoid

6、entifyandwhattoconfirmhumanresources,anddotheanalysisofmeasurementissuesofhumanresourcesfromtwoaspects---thecostmethodandthevaluemethod;Finally,accordingtoproblemsintheapplicationsofhumanresourcesaccountinginourcountrypresently,discussesthesuggestionforitsapplic

7、ationinChina.  KeyWords:Humanresourceaccounting;Confirmation;Measurement;Humanresource  II  目录  一、人力资源会计的内涵及特点.........................................1  人力资源会计的基本内涵.....................................1  人力资源会计的特点.........................................2  二、人力

8、资源会计确认的依据与再确认问题...............................3  人力资源确认的依据.........................................3  从多角度看人力资源会计的确认问题...........................4  人力资源会计的再确认........

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文

此文档下载收益归作者所有

当前文档最多预览五页,下载文档查看全文
温馨提示:
1. 部分包含数学公式或PPT动画的文件,查看预览时可能会显示错乱或异常,文件下载后无此问题,请放心下载。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,天天文库负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。