社区聘用合同

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观社区聘用合同　　篇一：社区专职工作者聘用合同书　　编号：　　社区专职工作者聘用合同　　聘用单位（甲方）：　　受聘人员（乙方）:　　填写说明　　1、本合同一式三份，聘用单位和受聘人员当事人双方各执一份，一份存入受聘人员个人档案。　　2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订，因故确需代签的，须经本人书面委托，否则代签无效。　　3、填写聘用合同书一律用蓝、黑墨水书写，字迹清晰、工整，涂改处必须加盖校对章，否则无效。　　4、本

2、聘用合同书内的年、月、日一律使用公历，除落款日期外，均用阿拉伯数字填写。　　5、除本合同所列内容外，经聘用单位与受聘人员协商一致，可增加有关条款。　　甲方（聘用单位）：　　法定代表人或委托代理人：地址：邮编：　　联系电话：　　乙方（受聘人员）：性别：出生年月：文化程度：按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观身份证号码：家庭地址：联

3、系电话：　　根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用合同条款，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。　　一、聘用合同期限　　本合同期限为年，自201年月日至201年月日止。　　二、聘用岗位及职责要求　　（一）甲方聘用乙方在从事社区专职工作者岗位的工作。乙方为临时身份人员。　　（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下：（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。　　（四）在聘期内，甲方负责乙方的日常管理、业务培训和思想政治工作，并对其思想、工作等表现情况实施考核和奖励。考核材料于每年底送档

4、案管理部门归档备查。　　三、岗位纪律　　（一）甲方有权根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告或告知乙方，作为履行本合同的依据。　　（二）甲方有权按照岗位职责，建立健全岗位责任制和考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观　

5、　（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。　　（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。　　四、工资福利和社会保险待遇　　乙方合同期内的工资、福利、劳动保险、劳动保护等，由甲方按财政拨款事业单位同类人员同等待遇执行。　　五、聘用合同的变更　　（一）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。　　（二）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》，以书面形式确定合同变更的内容。　　六、聘用合同的解除

6、　　（一）甲方、乙方双方经协商一致，可以解除本合同。　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：　　1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的；　　2、未经甲方同意，擅自出国或者出国逾期不归的；　　3、违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神

7、，全面落实科学发展观　　4、严重扰乱工作秩序，致使甲方、其他单位工作不能正常进行的；　　5、被判处拘役以上刑罚处罚或者被劳动教养的；　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以单方面解除本合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方：　　1、乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的；　　2、乙方年度考核或者聘期考核不合格。　　（四）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：　　1、乙方患病或者负伤，在规定的医疗期内的；　　2、女职工在孕期、产期和哺乳期内的；