办理雨露计划的流程

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划办理雨露计划的流程　　雨露计划申报材料　　1、按申请表要求填写　　2、户主身份证、户口本、一卡通复印件，　　学生本人身份证、学生证复印件，学籍证明　　3、学生必须是大专或中职学校在校学生。　　4、家庭必须是十三五建档立卡的贫困户　　神龙农广校XX年“雨露计划”　　专业技能培育实施方案　　为进一步提高贫困人口素质，增加贫困人口收入，加快我县社会主义新农村建设、构建和谐社会的步伐，根据国务院扶贫办和《山东省农村扶贫开发纲要》

2、关于做好“雨露计划”实施工作的有关要求，结合我县实际情况，制定本实施方案。　　一、指导(来自:写论文网:办理雨露计划的流程)思想目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　以十八大精神“深入推进新农村建设和扶贫开发”为指导做好新时期扶贫开发工作，按照“政府主导、基地承办、部门监管、扶贫到户、农民受益”的原则，坚持“转移培训一人，带动一户

3、脱贫致富”的目标要求，结合我县农业产业结构发展要求，对农村贫困劳动力开展适合当地生产需求的实用技术培训，提高贫困家庭就业创业的技能和致富本领，增加贫困家庭收入。通过培训促进农村劳动力素质的提高，为发展现代农业、建设社会主义新农村提供有力人才支撑。　　二、目标任务　　根据济宁市扶贫办的计划安排，XX年神龙县实施“雨露计划”培育任务20人，培育任务由神龙县农广校承担实施。通过专业技能培训让农村贫困劳动力掌握一项或多项专业技能，提高贫困人员的自我发展和自我脱贫能力，最终达到"培训一人、输出一人、就业一人、脱贫一户"的目标。　　三、培训对

4、象、培训内容和补助标准　　培育对象。为我县重点扶持贫困村的劳动力和因家庭生活　　困难不能继续升学的初、高中毕业生；在技校和职业院校注册的农村贫困家庭学生；贫困家庭的退伍复原军人。培训对象重点从我省扶贫开发精准识别建档立卡贫困户中选择。　　培训人员年龄一般在18－45周岁，思想素质较高，遵纪守法，身体健康，有转移就业愿望。　　培训内容。结合我县农业产业结构布局和贫困农户实际，培训内容主要为水产业养殖、果树的栽培和管理等技术。　　补助标准。根据XX年“雨露计划”补助对象为参加转移就业培训的农村贫困劳动力，补助资金全部用于农村贫困生学习

5、补助。培训学员补助标准为500元/人。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　四、组织实施　　做好前期准备工作：做为培育基地，农广校严格按照“雨露计划”的培训要求，做好培训计划的制定，培训台账和各种表格、宣传条幅等培训材料的准备。负责做好培训教师的安排和聘用，这次“雨露计划”培训涉及范围广、时间集中况且又是第一年，农广校在开展培训以

6、前要把各种准备工作提前安排、部署和协调到位。　　培育过程：根据我县农业产业结构，组织开展灵活多样的培训模式，重点加强现代水产养殖和果树的栽培与管理等专业技术培训，侧重于实际操作技能，增强培训的针对性和时效性，提高贫困地区劳动力就业水平。　　1、集中授课：根据农业生产周期和农时季节集中安排课程，强化技术指导，根据专业不同，做到“一班一案”，加强培训台帐管理，　　建立指导员制度。　　2、生产实训：组织学员到现代农业示范区、农业科技创新与集成示范基地、农民合作社、农业企业等实训基地产业链上加强培训学员的实际操作能力。　　3、考试考核：通

7、过集中培育和生产实训后，对学员进行考试考核。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　4、跟踪指导：安排老师定期和不定期对学员进行后续跟踪服务，及时记录学员接受教育培训情况，并将跟踪服务指导情况作为讲师绩效考核的重要指标。　　5、认真做好台账管理等基础性工作。每次培训结束后，培训小组都要把相关的培训资料交给培训办公室，培训办公室专人负

8、责培育资料的搜集、整理、建档，建立规范统一、信息完整、内容真实培训台账。在每个班次培训结束后，由培训教师和学员分别签名的培育台账，报农业主管部门审核。经审核合格后的培育台账由培育基地保存备查。　　总结阶段：对“雨露计划”培育工作实施情况进行总结，整