选煤厂烘干车间制度汇编

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1、目录第一部分：选煤厂烘干车间管理制度3烘干车间管理组织结构图错误！未定义书签。安全目标4交接班制度5安全教育与培训管理制度6机电设备维修管理7机电设备强制性计划检修制度9一、设备完好检查制度9二、机电设备包机制9三、停送电制度10四、机电工巡视查验细则10安全检查、隐患排查制度12安全奖惩制度13第一章:总则13第二章：奖励13第三章：惩处13烘干厂防火防尘措施...18。一、防火措施18。二、防尘措施18。第二部分：操作规程21通用安全技术操作规程22胶带输送机安全操作规程24刮板输送机安全操作规程28滚筒干燥机

2、安全操作规程30鼓风机安全技术操作规程32引风机安全技术操作规程33圆盘给料机安全操作规程35湿式除尘器安全操作规程37旋风除尘器安全操作规程40沸腾炉安全操作规程4289沸腾炉操作步骤42渣浆泵安全操作规程49集控室安全操作规程51电工安全技术操作规程54焊工安全技术操作规程58手工电弧焊58气焊(割)59高空作业安全技术操作规程63起重工安全技术操作规程65砂轮机安全技术操作规程67台式钻床安全技术操作规程69电气安全工作制度70电动葫芦安全技术操作规程72第三部分：岗位责任制74选煤厂烘干车间安全生产责任制7

3、5厂长岗位责任制77副厂岗位责任制78部门经理岗位责任制79工长岗位责任制80班组长岗位责任制81集控室操作员岗位责任制82外来煤岗位责任制83主厂房二层岗位责任制84主厂房一层岗位责任制85司炉工岗位责任制86燃料煤岗位责任制87电工岗位责任制88机修工岗位责任制89润滑保养责任制9189第一部分选煤厂烘干车间管理制度89安全目标安全生产是企业永恒的主题，是企业健康发展的基础，但是安全隐患又与生产环节密不可分，没有生产就谈不上安全，要做好安全生产工作就要紧密结合生产实际，制定和执行相应的规程、制度、措施，以保证生

4、产在安全的情况下有序进行。一、安全目标：1、杜绝重伤以上人身事故，轻伤率控制在1‰以下。2、不出现二级以上机电事故。3、厂区环境达到行业文明生产标准。二、公司安全理念：1、安全目标：平安、幸福、零伤亡。2、安全价值观：安全第一、生存需求；杜绝违章、亲人期盼。3、安全承诺：在工作中，坚决做到：安全规范作业是本人的需要是对家人和单位的责任，相互安保，不伤害自己，也不伤害别人，对工友安全负责，遵章守纪，规范操作，确保安全。4、安全防范理念：纠正每一个细小差错。5、安全协作理念：确保他人安全是我的责任。6、安全操作理念：先

5、确认、后操作。89交接班制度1、任何岗位、工种必须严格执行现场交接班制度。2、交班人必须把当班设备运状况、检修情况、设备注油保养情况以及当班存在的问题全面详细交待给接班人。3、接班人必须认真检查各项内容是有问题，结合交班人交待的情况，确认无误后方可接班，对于接班后出现的问题由接班人全部负责。4、如交班人故意隐满问题或陷害接班人，给下班工作带来困难或出现事故影响生产，则停止责任者工作，并承担全部后果，处理完后按有关规定、程序建议矿予以辞退责任者。5、工具丢失或无故损坏，由责任者按价赔偿；盗用他人工具的，按工具的实际价

6、格处以双倍罚款。6、接班人必须提前十分钟到达现场进行检查交接，有问题汇报，无问题接班，无故不得拖延；如有意为难交班人，对责任者处以50元罚款。7、交班人交班后应立即到达班前会议室汇报当班工作，无故不得拖延。8、认真交接班。由接班人同意后交班人方可下班。89安全教育与培训管理制度为不断提高员工的安全素质、技术素质，确保安全生产，制定本制度。一、运营公司总工负责全员安全技术培训工作；二、各运营厂负责人制定并上报本班组月、季、年培训计划；培训内容：每季一次操作规程培训、考试，每半年一次应知应会培训、考试，每年一次的合格证

7、复审培训、考试，其他临时必需的培训。三、运营公司总工负责审阅汇总后形成全员培训计划。四、各班组坚持每月进行一至二次安全技术培训活动，由班组负责人负责对职工进行规程、技术、业务培训。五、培训记录运营公司建立培训档案，包括：培训计划，每次培训的记录（主讲人，培训内容，受培人数,培训方法），培训教案，考试试卷及成绩登统。六、新员工进厂，由专职安全员负责进行安全知识培训，考试合格方可录用上岗。七、不参加培训、考试或替考的，按安全奖惩制度处理。89机电设备维修管理一、总则1、机电助理负责全厂设备维修、完好登记工作；2、巡视工

8、与机电维修工按岗位设备分工负责，检修完的设备必须符合设备完好标准，实行包机负责制；3、所有完好使用设备必须分工明确；4、每月底由副经理、机电助理负责组织各班组经理进行完好检查，根据检查结果，给予包机负责人奖励或处罚。二、职责划分1、机电设备建账登记，由机电助理负责全厂设备维修、完好登记工作；2、设备年度大修由项目总工根据设备运行情况，及相关规定列出大修计划，