劳动合同装订要求

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同装订要求　　员　　工　　手　　册　　A2版　　汇签页　　本《员工手册》由《人力资源管理制度》、《员工培训管理规程》、《行政管理制度》、《注册管理制度》、《合同管理制度》、《关于企业与员工费用划分的规定》等组成，要求所有员工必须一级熟知公司相关制度，并签字确认。本手册在员工签字时盖有骑缝章，　　员工手册　　目录目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的

2、安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　《人力资源管理制度》????????????????????5《员工培训管理规程》????????????????????37《行政管理制度》??????????????????????41《合同管理制度》??????????????????????52《关于企业与员工费用的划分》????????????????58《公司费用报销流程及票据粘贴办法》?????????????59《公司发文制度的规范》??????????

3、?????????63合同签署流程示意图、平衡计分卡流程图、业绩分配流程图、入职流程图??????????????????????????64　　《宿舍管理制度》??????????????????????65　　人力资源管理制度　　目录　　第一章　　第二章　　第三章　　第四章　　第五章　　第六章　　第七章　　第八章　　第九章目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及

4、个人素质的培训计划　　第十章总则..............................................................................................................................6员工守则......................................................................................................................6礼仪规范....

5、..................................................................................................................7招聘录用......................................................................................................................8考勤与假期管理.............................

6、...........................................................................12绩效考核....................................................................................................................17工资待遇.......................................................................

7、.............................................18社会保险及其他福利................................................................................................19员工晋升....................................................................................................................

8、20岗位调动............................................................................