[工作计划]营销人员招聘管理执行工具与模板

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1、营销人员招聘管理执行工具与模板（一）人员需求申请表申请部门部门经理申请原因□员工辞退□员工离职□业务增量□新增业务□新设部门说明需求计划说明职务名称工作描述所需人数最迟上岗日期任职条件职位1专业知识工作经验工作技能其他职位2专业知识工作经验工作技能其他合计人薪酬标准职位1基本工资其他待遇职位2基本工资其他待遇部门经理意见签字：日期：人力资源部批示签字：日期：总经理意见签字：日期：（二）应聘人员登记表应聘职位：填表日期：年月日姓名性别年龄出生日期籍贯民族身高体重学历职称健康状况婚姻状况毕业院校所学专业第一外语级别第二外语级别联系方式身份证号期望工资上岗时间其他

2、要求所受教育起止时间学校名称专业学历工作经验起止时间公司名称所担任职务相关证明人参加的培训培训机构培训机构培训内容所获得的相关证书所受过的奖励及处分兴趣和爱好个人特长及自我评价（三）试用期考核表基本信息姓名职位职位编号所属部门直接领导填写日期试用计划1．试用职位：2．试用期限：3．工作安排：4．薪酬：试用期考核一、自我鉴定签字：日期：二、工作任务完成情况评定工作任务完成情况员工自评直接领导评定三、所在部门鉴定1．工作态度□优秀□良好□一般□较差2．工作主动性□优秀□良好□一般□较差3．工作责任感□很强□良好□一般□较差4．工作效率□很高□良好□一般□较低5．

3、工作质量□优秀□良好□一般□较差6．待人接物□优秀□良好□一般□较差7．遵规守纪□优秀□良好□一般□较差总体评价1．评语2．考核结果签字：日期：人力资源部鉴定签字：日期：总经理鉴定签字：日期：三、营销人员培训管理执行工具与模板（一）员工培训需求申请表姓名年龄学历岗位所属部门本岗位工作年限本岗位应具有的知识和技能培训目的培训内容培训方式培训时间部门领导审核签字：日期：人力资源部审核签字：日期：（二）部门培训需求申请表申请部门培训目标培训内容培训方式培训时间参加培训人数培训费用预算需求程度人力资源部审核签字：日期：总经理审核签字：日期：（三）参加外部培训申请表姓

4、名职位所属部门培训目的培训费用预算主办单位地址时间部门经理审核签字：日期：人力资源部审核签字：日期：总经理审核签字：日期：（四）培训效果评估调查表姓名所在岗位所属部门评估项目评估内容评分54321培训课程培训课程的实用性课程的难易程度课程时间安排的合理性培训讲师讲师的风格讲授清晰、有条理授课技巧课堂气氛培训组织培训场地的布置相关设施的准备后勤工作的准备对此次培训工作组织情况的整体评价其他1．对此次培训的总体评价2．对此次培训有何改进的意见或建议