qcdt 303 2101-2010 分子公司一般管理人员通用工作标准

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1、Q/CDT3032101-2010Q/CDT中国大唐集团公司工程工作标准Q/CDT3032101-2010中国大唐集团公司发布2011-03-01实施2010-12-30发布分子公司一般管理人员通用工作标准IQ/CDT3032101-2010目次前言II1范围12规范性引用文件13岗位基本要求13.1基本准入要求13.2工作经历13.3工作能力13.4基本技能14职责与权限14.1工作关系14.2职责14.3权限25工作内容要求与方法25.1日常工作26检查与考核2IQ/CDT3032101-2010前言本标准依据GB/

2、T1.1-2009《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则》和DL/T800-2001《电力企业标准编制规则》及中国大唐集团公司《工程建设管理标准》，根据国家、行业有关工程建设的规定、规范、标准结合近几年集团公司和国内外工程建设管理中的重点、难点编制。本标准由中国大唐集团公司标准化委员会提出。本标准由中国大唐集团公司工程管理部负责起草。本标准主要起草人：张国辉沈洪蕾本标准由中国大唐集团公司工程管理部归口并负责解释。版本：本标准2010年首次发布。IQ/CDT3032101-2010分子公司一般管理人员通用工作标准1

3、　范围本标准规定了中国大唐集团公司系统内分子公司一般管理人员工作标准通用部分的岗位基本要求、职责与权限、工作内容要求与方法、检查与考核等要求。本标准适用于中国大唐集团公司系统内分子公司所有一般管理人员岗位。2　规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本标准。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本标准。中国大唐集团公司工程管理标准人力资源部相关管理规定3　岗位基本要求3.1　基本准入要求3.1.1熟悉和掌握本部门有关的专业知识。有关岗位应按国家及

4、行业规定取得资格证书。3.1.2一般管理人员应身体健康，能胜任本岗位工作。3.1.3具有大学专科及以上文化程度，中级及以上技术职称。3.1.4有特殊工作业绩者，可适当放宽以上条件。3.2　工作经历3.2.1高级岗位：具有所上岗位或相近岗位4年以上的工作经历。3.2.2中级岗位：具有所上岗位或相近岗位3年以上的工作经历。3.2.3初级岗位：具有所上岗位或相近岗位2年以上的工作经历。3.3　工作能力3.3.1具有一定的思想、政治、理论水平，具有团结协作、开拓进取的精神，具有强烈的事业心和责任感、遵规守纪、廉洁奉公。3.3.2

5、能正确理解党和国家的有关方针、政策和法规，熟悉公司的工作目标及发展方向。3.3.3熟练掌握本岗位职责范围内的必要的业务知识、工作的特点和基本规律。3.3.4了解公司的各项安全方面的管理标准、规章制度，熟悉与本岗位相关的安全规定。3.4　基本技能3.4.1了解与本专业相关的各项业务知识。3.4.2具有一定的语言文字表达能力，能撰写本岗位工作计划、总结、报告等。3.4.3具有一定的组织协调能力，安排工作应主次分明。3.4.4具有必要的计算机知识和网络知识，能利用公司信息化系统开展相应的工作。4　职责与权限4.1　工作关系4.

6、1.1直接上级：所在部门主任（副主任）。4.2　职责4.2.1认真执行党和国家下达的方针、政策、法律、法规，执行上级主管部门的各项规定，认真执行公司的规章制度和企业标准。4.2.2在部门主管领导的直接领导下，做好本岗位工作，并对部门主管领导负责。4.2.3熟悉、掌握本岗位负责的业务与职责范围，完成本岗位工作标准规定的工作任务和部门主管领导布置的各项工作任务。1Q/CDT3032101-20101.1.1严格遵守岗位职责间的制约关系，做好岗位间的互助和协作，在工作中能与他人密切合作。1.1.2自觉遵守劳动纪律，有事向部门主

7、管领导请假。1.1.3自觉遵守廉洁自律各项规定。维护公司整体利益，不得有损坏和诋毁公司形象的言论，保守公司秘密。实事求是地向部门主管领导或公司领导逐级报告工作中的弊端和错误，并积极整改。1.2　权限1.2.1建议权。对改善公司生产经营管理等工作具有合理化建议权。1.2.2申诉权。对认为不公正的处理，有权向部门主管领导或公司领导逐级提出申诉，申诉以书面或口头的形式提出，但不得影响本岗位工作或干扰公司正常运行。部门主管领导或公司领导对下属员工的申诉，须尽早予以明确答复。1.2.3知情权。在规定范围内，对公司安全生产、经营管理

8、等重大事项有了解情况的权力。1.2.4拒绝权。对直接危及人身、设备安全的违规命令，有权拒绝执行。2　工作内容要求与方法2.1　日常工作2.1.1参加政治理论学习，提高自身的政治理论水平和政治素养。2.1.2贯彻执行并遵守国家的法律、法规和企业各项标准、规章制度。2.1.3熟练掌握本岗位的主要业务和工作职责，按照本岗位