北京产假准备材料

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划北京产假准备材料　　北京XX产假及工资规定　　产假，是指职业女性根据法律规定享有的休假权利。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。　　北京产假天数　　女职工　　1.北京市女职工生育可享受98天产假，其中可在产前休假15天　　2.难产的女职工增加产假15天　　3.晚育的女员工可享受奖励假30天(可男方享受)　　4.生育多胞胎的女员工，每多生育1个婴儿，增加产假15天　

2、　男职工　　无陪产假的规定，可享受晚育奖励假(只能夫妻其中一人享受)　　北京产假工资　　有生育保险　　(一)生育津贴;　　(二)生育医疗费用;目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　(三)计划生育手术医疗费用　　以上费用均有社保基金支付。无生育保险女职工产假期间，工资由用人单位照发，这里的工资应包括计时工资、计件工资

3、、岗位工资、奖金、津贴和补贴，应是女职工休产假之前的月工资标准。另外，女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用　　注意事项　　1.生育津贴即应视为女职工的产假工资，职工所在用人单位月缴费平均工资除以30天再乘以产假天数计发。因此，若生育津贴的数额低于女职工工资的，由用人单位补足差额。　　2.男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假津贴为本人同期休假的工资，其晚育奖励假津贴低于本人工资标准的，差额部分由

4、男职工单位负责补足。　　《生育津贴报销》所需材料：　　1、《结婚证》原件及复印件一份；　　2.北京市申领生育津贴人员信息登记表一份；——男女双方单位扣章　　3、婴儿出生证明原件及复印件一份；　　4、医学诊断证明书原件产妇出院记录及复印件一份；——需要医院扣章目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　5、男女双方二代身

5、份证正反面复印件；　　6、外埠职工须提供《北京市工作居住证》及《北京市外地来京人员生育服务联系单》原件及复印件一份；　　《北京市外地来京人员生育服务联系单》所需材料——去暂住地的社区居委会开居住证明，然后去办公中心办理，这可以生产前办理，好像可以在住院的时候直接用　　1、本人社保卡原件及复印件1份；　　2、夫妻双方身份证原件及复印件1份；　　3、夫妻双方结婚证原件及复印件1份；　　4、《流动人口婚育证明》原件及复印件1份；—去镇上办理　　?　　?　　?身份证或居民户口薄结婚证1寸免冠近照2张　　5、在本辖区居住的证

6、明；本人居住在外省市而工作单位注册地在本辖区的，出具工作单位注册地在本辖区的相关证明材料。　　6、夫妻双方单位开具的婚育情况证明。因申请人多次流动或变换单位，单位无法开具婚育证明的，可凭本人书面承诺办理。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　7、女方户籍地街道以上计划生育行政部门出具的《生育服务证》或其他符合当地计

7、划生育政策的证明材料原件及复印件1份。——这个就是准生证　　户籍地出具证明时要求现居住地配合的，现居住地应予以配合。现居住地不了解情况的，应向外省市发协查，在15个工作日后协查没有反馈的，可凭本人书面承诺为其出具在现居住地期间的婚育情况证明。　　以上材料均需要原件和复印件。　　第1页共1页　　生育医疗费用　　1、产前检查费用　　《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；　　《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》；　　门诊费用收费票据；　　检查、治疗费用明细；　　医疗保险专用处方底方；　　医学诊断证明书复印

8、件；　　《北京市生育服务证》复印件或《北京市外地来京人员生育服务联系单》复印件；　　婴儿出生医学证明复印件、死亡或流产证明复印件；　　定点医疗机构等级证明。　　2、计划生育手术医疗费用　　《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》；　　《北京市生育保险医疗费用手工报销申报表》；目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力