用工合同免费下载

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1、XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议精神，全面落实科学发展观用工合同免费下载　　篇一：劳动用工协议书范本　　劳动用工协议书　　甲方代表人（雇用单位）：温州市华派铸钢有限公司地址：　　乙方代表人（受雇职工）：性别：文化程度：出生日期：　　居民身份号码：家庭住址：　　根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。　　第一条：协议期限______年____月____日至______年____月____日为乙方在甲方的劳动协议期限，同时也是甲方对乙方实行的用工协议期限。　　第二条：工作

2、内容　　1）甲方根据自身生产经营状况，结合乙方的技能特长，为乙方安排适合的工作岗位，并口头或书面出具详细的工作和职责范围。　　2）根据企业不断地生产及发展需要，经双方协商同意，甲方可根据生产需要随时调换乙方的工种和岗位。　　第三条：劳动条件　　1）甲方必须为乙方提供必要的生产劳动资料、劳动安全设施和劳动卫生条件。按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关

3、会议精神，全面落实科学发展观　　2）乙方必须严格遵守安全操作规程和各项劳动安全卫生规章制度。　　第四条：工作时间和休假　　1）甲方在特殊发展期间，甲乙双方可协商实行特定的工作日和休息日。　　2）在国家法定节日期间，甲方应按规定安排乙方休假。　　3）乙方因特殊原因需要请假的，需提前三天向甲方申请，待甲方批准同意后方可休假。　　第五条：劳动报酬　　1）甲方根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主确定工资水平和分配方式。甲方安排乙方严格实行定额按件计酬工资制，多劳多得，不劳不得的原则。　　2）乙方按甲方规定完成生产任务，甲方至少每月支付乙方一次工资报酬，如遇特殊情况可延期发放

4、工资，但最多不能超过三个月。　　3）甲方保证乙方至少一年中有十一个月的工作时间，如少于十一个月，停歇期间每月支付乙方生活费200元，乙方在一年中必须为甲方工作至少一年，如无故少于一年，要承担给甲方所造成的损失。　　4）依法解除或终止劳动用工协议时，甲方应在解除终止协议时一次性付清乙方工资。　　第六条：劳动纪律按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议

5、精神，全面落实科学发展观　　1）乙方应严格遵守国家的各项法律法规，遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；服从甲方管理。积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。　　2）乙方若违反厂规厂纪和劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，甲方有权依法给予行政和经济处罚及给予纪律处分，直至解除本合同。　　第七条：职业培训　　1）甲方负责对乙方进行职业培训，培训费由甲方单方或协商共同承担。　　2）乙方从事普通和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，培训事宜由甲方负责，安排专人帮带。　　3）在本协议期限内，若甲方出资

6、培训，乙方提出解除劳动协议，经甲方同意，乙方应当按照未满协议的服务年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。　　第八条：处罚与奖励　　1）乙方在劳动工作过程中，提出对企业发展有利的合理化建议，甲方可视情给予乙方口头表扬或一定的经济物资奖励；　　2）乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应给予乙方一定奖励；按照“三个贴近”的要求，紧紧围绕全区中心工作，深入开展“平安区”、“充分就业区”创建活动，着力提高市民素质，弘扬城市文明精神，为实现全区城市统筹XX年的机关后勤工作在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻中央、省、市、区有关会议

7、精神，全面落实科学发展观　　3）乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、泄露甲方信息机密、技术机密资料，给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进行罚款或解除协议的各种处罚，并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。　　第十条：协议的终止和解除　　1）双方订立的劳动用工协议期限届满，本协议将自动解除和终止；　　2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：　　1.严重违反了劳动纪律或者甲方规章制度；　　2.严重失职，泄露甲方信息机密和技术机密资料，对甲方利益造成了重大损害；　　3.因自身原因被劳动教育以及被依法追究刑事责任；