劳动竞赛的实施计划(共10篇)

《劳动竞赛的实施计划(共10篇)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动竞赛的实施计划(共10篇)　　****矿二〇一五年劳动竞赛　　实施方案　　XX年是集团公司对标国际一流、突出晋煤特色、加快实施战略愿景的重要一年，是我矿承前启后、过渡转型的关键一年。为打造一支素质较高、精通业务、技能高超的员工队伍，进一步发挥全矿职工主力军作用，激发投身古书院共同体建设的激情与活力，打造?强化人才队伍支撑，服务企业转型发展?职工队伍，矿劳动竞赛委员会特制定****XX年劳动竞赛方案。　　一、指导思想　　以科学发展观为指导，深入学习习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实

2、公司?两会?和矿职代会精神，大力开展?保安全、提效率、增效益、促转型?为主题社会主义劳动竞赛活动，依托省级?劳模创新工作室?为平台，创新劳动竞赛工作载体，不断强化覆盖面和参与度。结合老矿生产、大矿包小矿及新建矿井项目安全生产实际及人才需求，广泛深入开展各类岗位工种技能竞赛活动。打响?李鹏飞劳模创新工作室?工作品牌。为建设更富生机与活力的古书院共同体做出新贡献。　　二、竞赛主题目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个

3、人素质的培训计划　　发展创新实践创新技能创新科技创新　　三、竞赛原则　　坚持群众性、自主性的原则；坚持安全重心下移、基层为主，突出班组建设的方针；坚持灵活性、多样化、小型化、分散化、科技化的原则，贴近企业安全生产建设、经营管理的实际、贴近　　广大职工岗位成才建功立业、提高广大职工技术、技能和自身素质的需要。　　四、竞赛内容　　XX年，按集团公司要求认真组织参加好各类级别竞赛的同时，结合我矿中心工作和自身实际，开展好以下八项主题创新竞赛活动：　　打造高技能人才竞赛　　实施范围：机电管理部、技术管理部及矿属各单位　　牵头单位：竞委会、人力资源部　　完成时间：在调研基础上经审批立项后，在全年组织开展

4、。要求：要充分发挥省级劳模创新工作室职能作用，由竞赛办具体统筹安排在矿劳模创新工作室及各类实操基地，围绕?人才培养、技能竞赛、技术攻关、技术革新、技能交流?方面组织开展竞赛活动。各相关单位配合，邀请有关领导、专家、大师现场观摩指导，并通过媒体进行大力宣传报道，打造古书院矿劳动竞赛工作品牌。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、开发群众性经济技术创新活动品牌，重点实施3个?小工种?劳动竞赛项

5、目。　　2、亮剑古书院矿省级劳模创新工作室，通过举办系列劳动竞赛活动，打造晋煤一流技术工人、技术大拿培训基地。　　3、发现培育和选树具有古书院矿代表性的各类先进典型，在提升荣誉级别、企业荣誉度再添重彩。　　凝炼?特色班组?竞赛活动　　实施范围：各单位、各班组　　牵头部门：矿工会、安全管理部牵头　　要求：按照班组建设?12311?工作思路，加强班组竞赛，拓展?五型班组?内涵，培养凝炼一支?有思想、会管理、素质高、绩效好?的班组长队伍。　　1、特色培训进班组。以启动?班组大讲堂?为手段，以?学习标杆、查摆问题、消灭短板、整体提升?为目标,结合班组自身特点和工作实际,利用班前班后会、安全活动日等时间

6、,开展?班组大讲堂?活动,形成班组技术精英与员工的互动式培训。　　2、特色比武进班组。在班组之间，以团队对抗的形式开展技术比武活动，进一步提高班组员工技术素质，使班组员工能够熟练掌握运用本岗位专业知识和操作技能，促进全矿安全生产管理迈上新台阶。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、深化?五型班组?竞赛。完善班组建设考核评价体系和奖励激励机制，培养操心负责的班组长。每半年命名表彰十佳班组和十

7、佳班组长，持续推动班组建设健康发展。　　(三)科技创新创效竞赛　　实施范围：各基层工会　　牵头部门：竞赛办、计财部、技术部、矿办、物供部实施要求：本着?挖掘一批金点子、表彰一批典型个人、举办一次分享活动、推出一批金点子成果?为工作主线，促进金点子工作蓬勃开展。　　1、为进一步提高职工队伍整体素质，激发职工技术创新热情，宣传推广职工技术成果，推进群众性经济活动深入开展，在全矿征集、评审、编撰职工优秀