乡镇科技培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划乡镇科技培训计划　　**镇XX年农业实用技术培训实施方案　　根据县局要求，结合本镇实际，为实施好全镇XX年农业实用技术培训，特制订本方案：　　一、指导思想与目标任务　　指导思想　　全面贯彻落实中央和省、市、县农村工作会议精神，紧紧围绕现代农业重点突破年的总体目标任务，对广大务农劳动力开展农业新品种、新技术、新模式培训，努力提高广大农民的科学素质和务农本领，促进粮食稳定增产、农业持续增效和农民持续增收。　　目标任务　　全镇XX年农业实用技术培训万人。每位受训

2、农民接受两次以上集中培训，让受训农民每人掌握1-2项农业实用技术，使全镇务农劳动力运用现代农业科技能力明显提高。　　二、培训方式与实施步骤　　培训方式目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　由培训单位农业站根据地方特色产业和农民实际需求，在充分调研的基础上，制定培训内容新菜单，由村根据自身产业发展需要，自主选择具体培训内容。农业站根据各村需要，组织农民培训讲师团成员进

3、村开办讲座、发放明白纸等，　　实施面对面、手把手培训；运用农村党员远程教育网络、广播电视、科技直通车、送科技下乡等多种形式开展培训。每村举办两次以上专题培训，每次给受训农民发放一张明白纸，每场培训不少于3个小时，每个培训活动形成一张培训现场图片资料。　　实施步骤　　第一阶段——准备阶段。XX年元月到XX年2月。召开相关工作会议，落实培训任务；制定并上报农业实用技术培训实施方案、拟定新培训菜单；落实培训师资；编印技术资料、明白纸等。　　第二阶段——实施阶段。从XX年3月到XX年11月底。围绕农时关键季节开展农业实用技术培训，推广应用农业新技术、新知识和新模式。同时进行

4、培训监督检查指导和组织现场交流等。　　第三阶段——总结阶段。XX年12月。按照相关培训管理办法进行总结，自下而上逐级报告，开展绩效评价，进行项目验收和检查，形成验收总结报告。　　三、组织实施与工作机制　　组织实施　　农业实用技术培训坚持“政府推动、部门实施、任务到村、加强监管”的原则组织实施。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、分解培训任务。按照县下达我镇农业

5、实用技术培训　　总体任务和要求，根据各地农村劳动力实际情况，将培训任务分解到各村，各村要根据本地实际，将培训任务分解到组，确定每村培训人数。培训任务注重向地方特色产业和“一村一品特色村倾斜。　　2、开出培训新菜单，确定培训内容。结合地方实际，根据农业优势特色产业发展需要，围绕“一村一品”和农业新品种、新技术、新模式确定培训内容，增强培训的针对性和实用性。由农业站提供培训菜单，供各村农民选择，最终由农民确定培训内容及专业。　　3、组织农民培训讲师团进村开展培训。根据各村所选培训菜单，由培训单位负责组织有关讲师团成员进村开展面对面、手把手的农业实用技术培训。培训结束后讲

6、师团成员要加强跟踪服务指导。培训围绕春耕生产、夏收夏种、秋收秋种和统防统治等农时关键季节开展培训和指导服务，在11月底前完成。　　工作机制　　镇农业站主要负责农业实用技术培训的组织领导、综合协调、检查监督、宣传发动等工作；负责农业实用技术培训的具体实施，包括实施方案制定、选派教师、开展技术培训、培训的全程管理等，并协助做好监督检查、绩效评价等工作。　　四、保障措施目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人

7、员的业务技能及个人素质的培训计划　　加强领导　　根据上级要求，把农民培训工作纳入各镇政府的目标管理考核内容。主管副镇长负责实施工作的组织协调和具体管理，建立行政领导责任人制度，签订任务合同，明确职责，一级向一级负责，逐级落实责任。强化政府的领导责任，加强相关部门的配合与协调，形成全力。要加大投入，加强农民科技培训体系和手段建设，保障农业实用技术培训有效实施。　　强化监管　　建立农业部门、培训承担单位和培训讲师的工作目标责任制，明确责权，层层落实，强化培训的监督检查；实行培训讲义归档，培训签到制等；对培训实施中的有关信息，除需保密外，及时向社会公开，接受公众监督；