2014年电大《法学基础知识》自测题c(含答案小抄)

《2014年电大《法学基础知识》自测题c(含答案小抄)》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、法律基础知识C练习题一一、单项选择题(将正确答案选项的字母填入答题纸的表格中．每小题2分，共20分)1．甲将其自己的冰箱出卖给乙，得价款300元。甲出卖冰箱的行为是行使（D）的行为。A．占有权B．使用权C．收益权D．处分权2．限制人身自由的处罚只能由（A）设定。A．法律B行政法规C．地方性法规D．行政规章3．“刑罚的轻重，应当与犯罪分子所犯罪行和承担的刑事责任相适应。”这句话体现了《刑法》的（C）原则。A．罪责自负B．罪刑法定C．罪刑相当D．法律面前人人平等4．一切危害社会的行为，依照法律应当受到刑法处罚的，都是犯罪。但是情

2、节（C），危害不大的，不认为是犯罪。A．轻微B．比较轻微C．显著轻微D．一般5．甲某在抢夺乙某手机时（价值200元），因为乙某反抗，当场使用暴力将乙某打伤。甲某的行为构成（B）A．抢夺罪B．抢劫罪C．殴打他人罪D．故意伤害罪6．刘某，男，17岁，无业，父母早亡，遗留巨额存款，刘某靠吃遗款利息维持高于当地一般人的生活。根据民法，刘某属于（B）A．完全行为能力人B．限制行为能力人C．无民事行为能力人7．民事代理是指代理人在代理权限以内以（D）的名义与第三人实施民事法律关系的行为。A．法人代表B．第三人C．自己D．被代理人8．法律

3、法规授权的组织，在自己的权限内，以（C）的名义实施行政管理行为。A．行政机关B．委托机关C．自己D．国家9．（A）是国家的根本大法，它规定国家的根本制度和根本任务。A宪法．B．刑法C．民法D．诉讼法10．劳动者解除劳动合同应当提前（B）书面通知用人单位。A．60日B．30日C．不用通知D．15日二、多选题(每空3分，共45分，多选、少选均不得分。)1．一个行政行为具有合法性，应当具备的条件包括（ABCD）A．主体合法B．权限合法C．程序合法D．内容合法2．行政法最主要的基本原则是（AC）A．合法原则B．教育与处罚相结合原则C

4、．合理原则D．公开公正原则3．民法是调整平等主体之间的（AC）关系的法律规范。A．人身关系B．社会管理关系C．财产关系D．诉讼权利义务关系4．犯罪的构成要件包括（AB）A．犯罪的主体B．犯罪的客体C．犯罪的预备D．犯罪的既遂5．下列属于我国刑法附加刑的有（AC）A．剥夺政治权利B．罚款C．没收财产D．管制6．行政行为以针对的对象是否特定为标准，可以分为（AD）A．具体行政行为B．羁束行政行为C．自由裁量行政行为D．抽象行政行为7．我国行政行为的主体是（AC）A．行政机关B．行政机关委托的组织C．法律法规授权的组织D．事业单位

5、8．下列属于第一顺序继承人的有（ABD）A．配偶B．非婚生育的子女C．兄弟姐妹D．父母9．合同生效的要件包括（BCD）A．订立合同的当事人B．意思表示真实C．内容合法D．标的确定、可能10．合同无效可能引起的法律后果包括（ABCD）A．返还财产B．赔礼道歉C．赔偿损失D．收缴财产11.结婚的必备条件包括（ABC）A.男女双方完全自愿B.男不得早于22周岁C.符合一夫一妻D.不得近亲结婚12.根据我国的刑事诉讼法，刑事诉讼的证据包括（ABCD）A.证人证言B.被害人陈述C.鉴定结论D.视听资料13.我国刑事诉讼法规定，刑事强制

6、措施包括（ABD）A．拘传B．拘留C．训诫D．监视居住14.本国给予外国人的待遇，通常包括（AB）A.国民待遇B.最惠国待遇C.特殊待遇D.歧视待遇15.侦查行为通常包括（ABCDA）A.讯问犯罪嫌疑人B.询问证人C.搜查D.技术鉴定三、判断题(将正确答案填入答题纸的表格中，正确打“√”，错误打“×”．每小题2分，共20分)1．依法核准登记的法人可以进行各种民事活动。（×）2．刑罚的附加刑既可以作为主刑附加适用，也可以独立适用。（√）3．朱某见同事皮包在办公桌内，内有1万元，于是趁人不备将其放于垃圾桶下方藏起来。同事找钱包时

7、他矢口否认。后，朱某良心发现，帮同事“找回”了钱包。朱某的行为属于盗窃中止。(×)4．中华人民共和国的公民有言论出版、集会结社、游行示威、贴大字报等自由。（×）5．自然人的民事权利能力和民事行为能力，始于出生，终于死亡。（×）6．某甲因过失重伤罪被判处有期徒刑2年，1997年刑满释放，1999年又因盗窃10000元被依法逮捕。公安机关提出起诉意见时，认为某甲为累犯。（×）7．法律没有明文规定为犯罪行为的，最高人民法院可以推定其犯罪并处罚。（×）8．社会主义制度是中华人民共和国的主要制度。（×　）9．我国法律规定，文艺、体育和

8、特种工艺单位依照国家有关规定经有关单位审批后，可以招用16周岁以下的未成年人，因此，未满16周岁的人也适用劳动法。(×)10．当事人之间发生了劳动争议后，即使在有仲裁协议的情况下，劳动争议仲裁委员会可以受理，人民法院也可以受理。（×）四、简答题(每小题5分，共15分)1.简述订立合同应当具