中国船舶工业股份有限公司年度报告摘要

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国船舶工业股份有限公司年度报告摘要  公司代码:  公司简称:中国重工  中国船舶重工股份有限公司  XX年年度报告  重要提示  一、本公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证年度报告内容的真实、准确、完整,  不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏,并承担个别和连带的法律责任。  二、未出席董事情况  三、瑞华会计师事务所为本公司出具了标准无保留意见的审计报告。  四、公司负责人胡问鸣、主管会计工作负

2、责人孙波及会计机构负责人华伟声  明:保证年度报告中财务报告的真实、准确、完整。  五、经董事会审议的报告期利润分配预案或公积金转增股本预案报告期内,公司不分配现金股  利,也不以公积金转增股本。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  六、前瞻性陈述的风险声明本报告中所涉及的未来计划、发展战略等前瞻性描述,不构成公司  对投

3、资者的实质承诺,敬请投资者注意投资风险。  七、是否存在被控股股东及其关联方非经营性占用资金情况否  八、是否存在违反规定决策程序对外提供担保的情况?否  九、重大风险提示公司已在本报告中详细描述可能存在的相关风险,敬请查阅本报告中第四  节“管理层讨论与  分析”中“可能面对的风险”部分。  十、其他  无  目录  第一节释义..................................................................................................

4、...................................4  第二节公司简介和主要财务指标.................................................................................................4目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质

5、的培训计划  第三节公司业务概要.....................................................................................................................9  第四节管理层讨论与分析...........................................................................................................11  第五节重要事

6、项...........................................................................................................................32  第六节普通股股份变动及股东情况...........................................................................................45目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保

7、行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第七节优先股相关情况...............................................................................................................50第八节董事、监事、高级管理人员和员工情况............................

8、...........................................51第九节公司治理....................................................................................................

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