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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划zara,XX开店计划,新浪  韩都衣舍案例分析  案例介绍  1.创业者和创业团队介绍  赵迎光,现任山东韩都衣舍服饰有限公司总经理  1974年出生于山东省潍坊市,  1997年作为山东国际经济技术合作公司韩国支社代表,赴首尔工作。  XX年开始先后在易趣网和淘宝网兼职开网店。  XX年回国,筹备创业。  XX年创立韩都衣舍。  XX年韩都衣舍荣获“十大网货品牌”,赵迎光本人荣获“最佳全球化实践网商”  2.项目的选择  受

2、到韩国知名服装销售网站所属公司社长启发的赵迎光XX年辞职回济南创业,决定创建一个互联网服装品牌。  回国创业的初期,赵迎光通过代购国外奶粉赚取了第一桶金。XX年,韩都衣舍正式开业,同时,他还在韩国注册了法人公司。赵迎光看好中国女装服饰巨大的市场规模和吸引力。但随后他发现,在济南要做单纯的服装品牌,在设计、生产、行业经目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素

3、质的培训计划zara,XX开店计划,新浪  韩都衣舍案例分析  案例介绍  1.创业者和创业团队介绍  赵迎光,现任山东韩都衣舍服饰有限公司总经理  1974年出生于山东省潍坊市,  1997年作为山东国际经济技术合作公司韩国支社代表,赴首尔工作。  XX年开始先后在易趣网和淘宝网兼职开网店。  XX年回国,筹备创业。  XX年创立韩都衣舍。  XX年韩都衣舍荣获“十大网货品牌”,赵迎光本人荣获“最佳全球化实践网商”  2.项目的选择  受到韩国知名服装销售网站所属公司社长启发的赵迎光XX年辞职回济南创业,决定创建一个互联网服装品牌。  

4、回国创业的初期,赵迎光通过代购国外奶粉赚取了第一桶金。XX年,韩都衣舍正式开业,同时,他还在韩国注册了法人公司。赵迎光看好中国女装服饰巨大的市场规模和吸引力。但随后他发现,在济南要做单纯的服装品牌,在设计、生产、行业经目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  验、渠道上并没有什么优势。由于有了韩国工作的经历,赵迎光扬长避短,决定先从韩国代购开

5、始起步。  XX年,经过一年的探索,韩都衣舍转型为互联网自有品牌,并开创了“基于产品小组制为核心的单品全程运营体系”这一独特的“研产销”一体的商业模式。  3.创业历程  1)创业初期  在韩国收到启发的赵迎光决定创业的时候就把目光定在了服装行业,但创业之初,他是先通过代购奶粉赚取第一桶金再转向女装市场的。  刚开始,赵迎光把网店定位为做“进口韩国商品”的品牌代购生意。他的团队主要由会韩语的设计专业学生组成,两人一组作为一个买手团队,共50组。他从韩国寻找最时尚的服装品牌,供顾客挑选,再根据顾客订购从韩国进口商品。但这种业务有四大硬伤,赵

6、迎光总结道等待时间过长经常容易断货缺货无法退换货性价比不高。  赵迎光经过长时间的思考,决定转变发展思路。XX年,他提出公司要从“商品进口专家”转变为“时尚进口专家”。第一时间引进最新时尚款式,并根据中国顾客的审美习惯,进行二次设计,然后在国内找代工企业生产,降低成本。与此同时,他开始目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  培养自己的设计师

7、,自主设计服装式样,并与代工企业合作,创造出自主设计、生产、销售的“研产销一体”式链条。  在市场推广方面,韩都衣舍除了运用淘宝已有的推广渠道,还积极采用会员制和“舍友独享优惠”两个优惠制度,聚集了大量的长期顾客。  在品牌塑造方面,创业初的韩都衣舍本质既是韩国服饰代购,但与一般代购不同的是,韩都衣舍从一开始就不标注所代购的品牌,而坚持标注"韩都衣舍"。从代购转为“研产销一体”之后的韩都衣舍依然坚持塑造自己的品牌。  2)快速发展期  XX年,韩都衣舍独创的“基于产品小组制为核心的单品全程运营体系”这一独特商业模式,经过市场验证,取得了意

8、想不到的成功。随着销售额的扩大,韩都衣舍的买手团队也逐渐扩大,各个买手团队作为一个独立团队具有快速灵活的优势,对于韩都衣舍的扩张发挥了巨大的作用。  韩都衣舍随后延伸至京东商城、当当网、麦考林

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