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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划临商银行股份有限公司XX年年度报告 临商银行股份有限公司XX年年度报告 第一节重要提示 本公司董事会及其董事保证本报告所载资料不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 本公司于XX年4月18日召开的第三届董事会第三次会议审议通过了本年度报告。 本公司年度财务报告已经山东天恒信有限责任会计师事务所根据审计准则审计并出具了标准无保留意见的审计报告。本公司董事长钱进、
2、财务部门负责人张振丽保证年度报告中财务数据的真实性、准确性和完整性。 临商银行股份有限公司董事会 第二节公司基本情况简介 一、 法定中文名称:临商银行股份有限公司法定代表人:钱进董事会秘书:韩伟 二、 三、目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 四、注册地址及办公地址:山东省临沂市沂蒙路336号联系电话:邮政编码:五、其他有关资
3、料:企业法人营业执照注册号:0047税务登记号:3876 第三节主要财务信息 一、 主要利润指标 二、 主要会计财务数据 三、 补充财务数据 四、 补充财务指标 五、 所有者权益变动情况第四节股本结构及股东情况 一、股本结构情况表单位:万股% 二、前十大股东情况单位:万股% 第五节董事、监事、高级管理人员情况一、董事基本情况 二、 独立董事基本情况 三、 监事基本情况 四、 外部监事基本情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这
4、个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 五、 高级管理人员基本情况 六、 薪酬管理情况 本公司股东大会决定独立董事和外部监事的报酬事项。董事会提名与薪酬委员会组织拟定本公司董事、监事、高级管理人员的业绩考核办法和薪酬方案;对本公司董事、监事、高级管理人员的业绩予以考核,提出薪酬分配建议,提交董事会审议;负责审议行长提交的薪酬管理制度,监督银行绩效考核制度和薪酬制度的执行。经营管理层设有绩效考核领导小组,按照当年度经营目标制定薪酬方案,根据考
5、核办法,按季度对分支行、总行部门进行考核。 根据XX年度的经营业绩,按照临商银行经营管理层及其他高级管理人员年度薪酬考核办法,在本公司领取薪酬的高级管理人员人数共12人,年度薪酬总额约518万元。 第六节公司治理情况 一、总体情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 本公司建立起股东大会、董事会、监事会和经营管理层职责明确、相互制约
6、的法人治理框架,形成较为完善的公司治理结构。按照董事履职考核办法的要求,结合董事出席会议情况、发表意见及被采纳情况,完成对董事的年度履职考核。同时,完成董事会、监事会换届,调整充实董事会、监事会及各专门委员会组成人员,提升董事会决策的科学性和监事会监督的有效性,公司治理运作进一步规范,董事会战略决策、风险控制能力显著增强。 股东和股东大会 报告期内本公司召开了3次股东大会。按照本公司《章程》要求,所有应由股东大会审议的事项均按规定提交股东大会审议,并实行了律师见证制度,会议的召开和表决程序合法。 董事、董事会和专门委员会 本公司董
7、事会现有董事13名,其中,执行董事2名,股权董事9名,独立董事2名。董事会下设董事会办公室和战略发展、提名与薪酬、风险管理、关联交易控制、审计等5个专门委员会。 监事和监事会 本公司监事会现有监事9名,其中,职工监事3名,股东监事5名,外部监事1名。监事会下设审计和提名两个专门委员会。独立董事工作情况 报告期内,本公司独立董事基本能够按照相关法律法规和本公司章程要求,按时参加会议,审议各项议案,发表独立意见,认真履行专门委员会主任委员职责,发挥独立董事学术专长,对提高本公司董事会决策水平,维护广大股东权益起到积极推动作用。目的-通过
8、该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从
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