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时间:2018-12-25
《某区税务局推动机构改革向纵深发展总结汇报材料【推荐】》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在应用文档-天天文库。
1、某区税务局推动机构改革向纵深发展总结汇报材料稳基严管心合力强某区税务局不断推动机构改革向纵深发展 xx区税务自机构改革工作开展以来,始终坚持党建引领,稳字当头,严字把关,站稳新起点、开启新征程、谱写新篇章、开创新局面,不断推动机构改革在xx落地生根。 一、坚持党建引领,把好机构改革方向盘,站稳新起点。 一是提高政治站位,压实责任主体。为确保思想统一把好改革方向,xx区局多层面多渠道多形式地组织开展学习培训和思想动员,深刻把握改革的根本遵循、核心要义和主要任务,认真落实税务总局“六个严禁”“三个不准”,为机构改革保驾护航。 二是增强思想支撑,统
2、一思想行动。组织开展专题民主生活会、“主题党日”活动,举办“忆峥嵘岁月绘税收未来”主题微党课,各基层党支部书记以饱满的精神状态、生动地讲述了各自多年在税收工作岗位上的亲身体会、真实感受,从不同层面、不同角度抒发对国地税征管工作改革拥护之心、自豪之情。牢风险防控三条线。抓牢实名办税。办税服务厅与征管部门密切协作,及时跟踪统计实名办理情况,掌握办理进度,充分发挥“人脸识别”作用,对xxx条风险点进行了实时阻断,提前消除潜在风险;抓牢发票管理。严格落实百万元版等业务的审批制,各基层分局强化对疑点信息二次复核等后续管理工作,有效防范暴力虚开。 三是强化载体
3、建设,勇做先锋模范。对已实现集中办公的科室成立“联合党支部”,积极引导党员干部在改革中勇担急难险重任务,勇做旗帜鲜明讲政治的先锋模范,在改革中秉公心、勇担当、顾大局。二、强化风险防控,精诚团结,合力而为。认真学习贯彻习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神,深刻领会税务机构改革的重大意义,严格按照总局、省局工作部署,精诚团结、协同作战,合力推进改革工作有序开展。原国税地税第一时间联合发布“最多跑一次”清单和“全程网上办”清单,印发“最多跑一次”办税指南,推行“容缺受理”机制,提供“税务专邮”服务,推广“网上办掌上办”,建设*个24小时自助办税区,纳税人
4、办税更便捷。共建办税服务厅、互设窗口,推广国地税业务“全职能、一厅办、一窗办”,全市三县一区于3月**日全部完成办税服务厅共建,设置全业务、全职能窗口**个,率先在全省实现了办税事项“一厅通办”全覆盖。4月**日,全省税务系统办税事项“最多跑一次”和“一厅通办”现场推进会在**召开,与会的总局纳服司和省局领导对我局纳税服务工作给予了充分肯定。税务机构改革,首先改出了纳税服务“新速度”,一系列服务举措的落地,让纳税人告别了“两头跑”,新税务的新服务得到了纳税人一致好评。其次改出了干部队伍“新气象”,通过党建领航改革、谈话共谋改革、强纪保障改革,全体干部
5、形成了心往一处想、劲往一处使,共担改革重任、共谋改革发展的共识。再次改出了税收征管“高效率”,征管信息、管理权限、执法尺度、服务标准的统一,进一步提高了征管效率。(二)借势借力,顺利挂牌。在深入学习领会总局、省局机构改革动员部署会议精神的基础上,借“改好省局树样板”之势和省局第**联络(督导)组、地方党委政府及全体干部职工之力,制定《**市国税地税征管体制改革方案》,成立改革工作小组.在此次机构改革中,我局在上级的正确领导下,坚持以邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想为指导,以税收工作能够适应社会主义市场经济发展需要为目标,本着“机构改革和征管改
6、革有机结合”、“精减科室”、“充实基层征收一线”的原则,引入竞争激励机制,通过竞争上岗,充分发挥干部的工作积级性,认真做好人员分流工作。加强领导,制定方案,深入开展动员此次机构改革涉及内容多、时间紧、任务重、要求高。为圆满完成机构改革任务和加强对机构改革工作的领导,我局成立了以局长挂帅的机构改革领导小组,办公室和监察室为领导小组的办事机构,以切实加强领导,合理部署,确保改革的顺利进行。在加强领导的同时,认真搞好宣传动员工作。一是将州直地税系统机构改革工作会议精神传达到每位干部,使每位干部认识到此次机构改革是我国推行政治体制改革的一项重大决策,是深化管
7、理体制,以适应社会主义市场经济发展、我国加入to和稳妥进行新一轮征管改革的必然要求;二是认真组织干部学习领会《**于做好**机构改革工作的实施意见和关于印发《**系统机构改革工作实施意见》的通知的文件及关于《**工作人员竞聘上岗有关问题》的通知精神。组织严密,程序合规,体现公平、公正。新的领导班子于6月11日到位后,立即按照**机构改革有关文件精神将机构改革工作全面铺开,于6月12日召开局长会议,确定负责人事和监察工作的人选,报州局审批,提前任命就位,参与和实施机构改革工作。6月17日组织全局干部职工进行了严肃认真的全员考试,把考试成2绩做为科所长竞
8、聘和一般干部择岗的依据。同时按照县局工作人员竞聘上岗的步骤,于6月21日将竞聘范围的科所领导职位公布,由符合
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