中国幸福指数调查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中国幸福指数调查报告　　大学生的幸福指数调查报告　　一、大学生主观幸福感状况　　在我们生活的社会中，在校大学生作为一个特殊的群体受到社会的广泛关注，在校大学生正处在学习专业知识与人格塑造的关键阶段，是未来社会的中坚力量。这一群体的学习、生活现状将会影响到未来社会的各个方面。近年来关于大学生的问题层出不穷，很大一部分集中在在校大学生的心理问题方面。许多学者和媒体对此作了大量的研究与报道。马斯洛根据他的

2、需要层次论，认为人的低层次需要满足后，该层次的幸福感就会提高，进而便会追求高层次的幸福。主观幸福感是评价者根据自定的标准对其生活质量的整体性的评价。有关幸福感的研究是将主观的幸福感受进行量化，用具体的指标去测量。主观幸福感的研究最早从国外开始，我国关于幸福感的研究可追溯到20世纪80年代，近年来发展非常迅速，在XX年做的“中国工作幸福指数调查”与XX年公布的“XX年中国城市及生活幸福度调查报告”，都引起了社会公众的强烈凡响和激励讨论。从幸福感的角度去研究社会问题的方法已经应用到越来越多的领域中。目的-通过该培

3、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　大学生是我们祖国未来的接班人，他们是否能健康成长关系着中国的未来。因此，对于大学生的幸福感，我们全社会都应该给予高度的关注。当今社会，随着竞争压力的增大，大学生的来自学校、家庭、社会的压力越来越大，大学生对幸福的定义也在发生着微妙的变化.对于即将步入社会的大学生来说，追求幸福是大家的主

4、要目的，大家在大学里的奋斗拼搏就是为了以后的幸福生活，就目前来说，大学生是否幸福决定着他们能否更好的学习生活，能否很好的为将来奠定基础，据此，我调查了大学生对于幸福感的总体感　　在这次社会调查中我们遇到了很多困难,最具代表性的就是说服别人参与进来。当邀请不认识的同学参与调查的时候他们总会以没有时间为由婉言拒绝，但我们始终不轻易放弃，有时候甚至会追一个同学追近百米。大多数同学(转载于:写论文网:中国幸福指数调查报告)都会被我们的坚持不懈所感动最后愿意配合我们的调查，　　但也有时候会遭到别人的白眼相向，在克服了很

5、多困难之后我们这个团队终于取得了成功。调查任务顺利完成的那一刻，五张青春的脸庞上都绽开了颇具成就感的笑。令我们欣慰的是自己在这个过程中得到了多方面的提高比如耐心、沟通交流能力等，更重要的是我们达到了自己的目标。　　1.调查对象：宜宾学院的学生共计1200人目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.调查内容：个

6、人资料，包含年级，性别，对专业和学习的满意程度，对自己大学生活的看法，朋友的多少，恋爱是否能增加幸福感，认为恋爱是否是幸福的，对幸福感的理解，目前的生活总体是否幸福等。　　3．调查方式：问卷调查。　　4.本次调查过程中将在校大学生的主观幸福感的影响因素分为七个维度，分别为：外部环境、对生活的信心与预期、躯体的健康状况、精神状况、人际关系、自我评价、兴趣发挥。最后的主观幸福感是这七个维度的综合结果。　　二、总体分析　　大学生幸福指数调查结果显示：认为对自己幸福感影响最大的是家庭问题的占%，认为是学习问题影响最大

7、的占%，认为是交际问题的占%，认为是经济问题的占%，认为是感情问题的占%，认为是理想问题的占1%，认为是求职问题的占%，其他占　　%。由此可以看出，对我校学生幸福感的影响中，影响最大的是家庭问题，其次是交际问题，再者学习问题也是影响我们幸福感的一个重要因素。　　对于您对自己的专业和学习的满意程度，很满意的有10%，比较满意的有%，无所谓的有%，比较不满意的%，很不满意的有%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公

8、司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　对于“你认为自己的大学生活是？”这个问题，%的人认为是忙碌而充实的，%的人认为是每天都有新收获的，21%的人认为基本是自己理想的生活平淡普通，更是有%的人认为是食堂教室寝室三点一线，还有%的人认为和自己的理想生活又一定的差距无聊乏味，只　　有%的人认为时常无事可做。　　当问及“您的朋友多吗”这个