与会人员进行了发言讨论

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时间:2018-12-25

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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划与会人员进行了发言讨论  在“三严三实”学习讨论会上的发言  按照县委关于“三严三实”专题教育活动的安排,我坚持以理论学习为抓手,以问题为导向,对照“三严三实”的要求,不断加强党性修养,深刻反思自身存在的不足,努力改进工作作风,在思想上、政治上和行动上始终同县委、县人民政府保持高度一致。下面,围绕“如何带头开展好民族团结“五个一”结对子,抵制“三非”“四不承诺”活动,充分发挥示范引领作用”这一研讨主题,做一简要发言,与大家共同研讨。  一、新时期下对民族团结重

2、要性的认识和理解  民族团结是一个永恒的主题。自古以来,新疆就是一个多民族、多宗教的地区,全疆总人口2200多万人,总面积万平方公里,共有47个兄弟民族共同生活在这片辽阔而富饶的土地上,少数民族占总人口的%。各民族都有着悠久的历史和丰富的文化,并各有自己的文化传统、语言文字、宗教信仰和风俗习惯,每个民族都有一个长期繁衍、发展、演变的历史。一直目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

3、训计划  以来,各民族融合成为一个团结的整体,互相依靠,互相协作,友好交往,谁也离不开谁。社会稳定、各民族团结、国富民强是各族群众的共同心愿,维护好民族团结也是各族干部群众应尽的责任。要做好这一点,我们就必须加强民族团结、促进宗教和谐,从我做起,从身边的每一件小事做起。只有各民族更加紧密的团结起来,共同维护社会的安定和谐,才能铸就反恐维稳的铜墙铁壁,才能实现叶城的跨越发展和长治久安。作为党员干部,我们更要像石榴籽那样紧密团结在一起,敌人越是破坏团结,我们就要更加团结。只有加强各民族共同团结,才会有安定幸福的生活,才能维护我们的家园,维护我们的生命,维护叶城来之不易的大好

4、局面。  二、坚持问题导向,认真查找自身存在的突出问题  结合个人实际和分管工作,坚持问题导向,对照“三严三实”要求,进行了深刻反思和查摆,个人自身和分管工作方面还存在一些突出问题。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  开展民族团结工作不够深入、不够扎实。主要表现在:一是开展民族团结“五个一”活动不深入。在开展民族团结“五个一”结对子活动中,按照县委、县人民政府的统一部

5、署和要求,我与1名宗教教职人员、1名中学教师、1名村党支部书记、1名农民及1名个体工商户结对子。但在平时的工作当中,把主要精力都放在了抓分管的业务工作上,在思想上对民族团结“五个一”结对子活动有所放松,平时与五个结对子对象沟通的少、见面的少,工作走过场;二是开展民族团结宣传教育力度不够。在抓分管工作过程中,只注重强调教育、民政、残联以及社会稳定、基层组织建设等业务工作方面的宣传教育,而忽视了对分管单位党员干部职工民族团结方面的宣传教育。尤其在民族团结“五个一”结对子活动中,对五个结对子对象进行民族团结宣传教育力度不足,发挥他们的示范带头作用,通过他们扩展宣传范围,增强宣

6、传效果,做得不够。  政策理论学习不深、不细,宣传教育力度不够。主要  关于人才工作的思考  这几天的学习中,我们实地观看了武汉东湖高新技术产业区的经验,听了江苏省昆山市典型案例的讲解,一个深刻的感受是凡是经济发达的地区都是民营经济活跃的地区,凡是民营经济活跃的地区都是人才聚集较多的地区。也就是说,人才是第一资源,是第一生产力。就我们××来讲,在人才工作方面需要重点做好“选、育、用、留”这几个方面的工作。  第一,做好人才的选拔工作。××作为一个欠发达地区,未必一定需要像武汉、昆山等地区那样引进院士,国家“千人计划”、长江学者等这样的高端人才,要根据××经济发展的需要引

7、进适合××当前产业、社会发展紧缺的技术工人、管理人才即可,最关键的是要适用。在条件允许的情况下可以超前储蓄一批高端高端人才,有的时候一个人才可能成就一个企业,甚至成就一个产业。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划  第二,做好人才的培育工作。当今时代是知识经济时代,而知识是不断更新和发展的,且知识更新的周期有不断缩短的趋势,因此,人才引进之

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