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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划XX年浙江省高校优秀青年教师资助计划培养 附件: 浙江省高等学校优秀青年教师资助计划 项目申请书 姓名: 学科专业: 推荐学校: 推荐日期: 浙江省教育厅制 -1- -2- -3- 中共上海市教育卫生工作委员会上海市教育委员会 沪教委人?XX?26号 文件 中共上海市教育卫生工作委员会上海市教育委员会关于实施《“上海高校青年教师培养资助计划” 实施办法》的通知 各高等学校:目的-通过该培训员工可
2、对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 现将《“上海高校青年教师培养资助计划”实施办法》印发给你们,请贯彻执行。 附件:“上海高校青年教师培养资助计划”实施办法 中共上海市教育卫生工作委员会 上海市教育委员会 二○一一年五月十二日 主题词:教育教师资助计划通知 上海市教育委员会办公室XX年5月13日印发 —1— 附件: “上海高校青年教师培养资
3、助计划”实施办法 第一章总则 第一条为贯彻落实《上海市中长期教育改革和发展规划纲要》,推进上海高校内涵建设工程,进一步完善上海高校的青年教师培养制度,中共上海市教育卫生工作委员会、上海市教育委员会决定设立“上海高校青年教师培养资助计划”。 第二条“上海高校青年教师培养资助计划”是市教卫党委和市教委设立的专项青年教师培养和资助计划,主要帮助新进高校的青年教师开展教学和科研启动工作。 第三条“上海高校青年教师培养资助计划”每年申报、选拔一次。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水
4、平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第四条上海市教育委员会人事处负责组织和实施“上海高校青年教师培养资助计划”日常工作。 第二章培养资助的范围和条件 第五条“上海高校青年教师培养资助计划”主要资助初进本市高校工作不满两年,任讲师及以下专业技术职务,一般应具有硕士以上学位,未独立承担过教学科研项目的在职青年教师。 第六条本计划选拔条件如下: 1.具有良好的政治素质和品行道德,立足本职工作,事业心强,有奉献精神,治学严谨,为
5、人师表。 2.具有发展潜力,有投身教学、科研志向,能胜任并完成规定的本学科课程教学,有一定的科研能力。 3.身体健康,能坚持正常的教学、科研工作。 4.申报当年不超过35周岁的一线教师。 已入选其他更高等级人才计划并获得资助的教师不再列入本计划。—2— 第三章申报与选拔 第七条“上海高校青年教师培养资助计划”每年5月上旬在上海教卫人才网发布当年申报、选拔的通知和具体要求。 第八条本计划采取项目资助方式,共分为教学和科研两大类,并针对不同类别制定考核评价体系。青年教师根据自己岗位和发展需要,选择申报其中一类。目的-通过该培训员
6、工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 第九条个人申请。符合申报条件的青年教师本人向所在学校提出申请,由所在学校推荐。申请人填写《上海高校青年教师培养资助计划申请书》,提交学校人事部门。 第十条学校评选、审核。学校人事部门应根据本办法规定的申报条件,结合本校青年教师培养计划进行遴选。学校主管部门对申请人的资格和申报材料内容的真实性、实现方案的可行性、经费预
7、算的合理性和基本条件的保证等签署意见,报送市教委。 第十一条市教委组织相关专家对学校报送材料进行评审,结合当年申报人数和资助经费总额进行统筹,由市教卫党委、市教委审定后,每年10月公布入选名单。 第四章培养资助措施 第十二条“上海高校青年教师培养资助计划”实行“导师制”。各高校要为入选的培养对象选派一位思德高尚、业务精湛的专职指导教师,辅导入选教师在培养期间开展教学、科研工作。 第十三条“上海高校青年教师培养资助计划”培养期为2年,给予入选者一次性资助经费2至5万元。鼓励学校给予相应配套经费支持。 第十四条教育部部属高校入选者的
8、资助经费由所在高校从“985工程”建设经费、“211工程”建设经费和上海市人民政府共建配套经费中列支。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专
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