劳动合同单位没盖章

《劳动合同单位没盖章》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在应用文档-天天文库。

1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划劳动合同单位没盖章　　想学法律？找律师？请上　　http://劳动合同未签字盖章可否主张双倍工资市民叶先生：XX年3月初，我入职江西某酒业集团销售公司半月时，公司通过人力资源部专用邮箱向我发送了书面劳动合同的电子文本，该合同就我的工作内容、基本工资、绩效提成、奖金、合同期限与社保待遇等进行了约定。我提出了具体意见后，公司做了修改，再次发给我，我再次予以回复，意见为“同意”。事后，公司按照约定，每月向我的银行卡汇入基本工资3600

2、元，绩效奖金及提成每月1000至6000元不等，并按月为我缴纳了社保金。XX年10月下旬，我因违反公司制度被辞退。我认为双方一直未签订正式的书面劳动合同，公司应支付6个月的双倍工资。公司认为电子文本的劳动合同已经过双方充分协商确定，并早已实际履行，应视为已经签订了劳动合同，拒绝了我的要求。请问：我若申请仲裁会得到法律的支持吗？目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技

3、能及个人素质的培训计划　　律师：《民事诉讼法》第63条规定的证据种类分为八类，其中第5项明确规定“电子数据”系证据之一种。可见，数据电子文本一类的内容与纸质书面材料，只要经查证属实，具有同样的证据效力。《合同法》第37条规定：采用合同书形式订立合同，在签字或者盖章之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立。依据上述法律规定，当事人双方所订立的合同虽未签字盖章，但只要一方已经履行了主要义务，对方接受的，该合同则成立并生效。根据你的案情叙述，双方之间的电子文本劳动合同不仅经过了双方平等协商，在充分协商的基础上达成一致，而且公司一

4、方按合同约定履行了按月向你支付工资、绩效奖金等主要合同义务，你也同样按约定从事酒类销售工作。双方之间的电子文本劳动合同虽未签字，但已经全面实际履行，应视为双方已经签订了书面劳动合同。因此，你申请劳动仲裁是不会得到法律的支持。　　有法律问题，上法律快车http:///　　法律风险自助式管理，包括法律知识的日常储备以及法律纠纷的自助式处理。有利于增加法律防范意识与能力，以及自主处理争议金额较小或者法律关系较为简单的纠纷。相比于聘请法律顾问或执业律师，具有成本低廉、时间便利、方便保存等优点。　　未同时签字盖章是否影响劳动合同效力　　关键词：　　

5、劳动合同签字盖章　　问题：　　沈某自XX年2月到A公司工作，签署了A公司提供的书面劳动合同。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　在该劳动合同签订过程中，A公司未于沈某在劳动合同文本上签字的同时加盖单位印章，即A公司在劳动合同上加盖公章的时间虽与沈某的签字时间不同步。　　现，沈某主张A公司未与其签订书面劳动合同，要求A公司支付双倍工资。　

6、　那么，A公司是否需要向沈某支付未签订书面劳动合同的双倍工资呢？　　第1页共1页　　合同盖章要求　　具体盖章要求详见下表：　　附件：　　法定代表人授权委托书　　委托人：地址：法定代表人：委托代理人姓名：委托代理人职务：委托代理人身份证号：　　委托人现委托上列人员作为委托人的代理人，以委托人的名义参加投标的相关活动，该委托代理人在投标、合同谈判、合同签订、履行过程中所签署的一切文件及处理等有关的一切事务之法律后果，均由委托人一体承受。　　委托代理人无转委托权。　　特此委托　　委托人：委托代理人：　　法定代表人：目的-通过该培训员工可对保安行

7、业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　年月日目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。