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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划中心筹建工作报告 ******有限公司工会筹建工作报告 总公司工会领导、各位会员代表: 我受*****有限公司工会筹备组的委托,向大会作工会筹备工 作报告,请予审议。 一、依法规范,组建工会 ****公司工会筹备组,自XX年3月7日成立以来,贯彻落实 总公司工会关于“认真做好筹备工作,抓紧召开会员代表大会”文件精神,依照《工会法》和《工会章程》的有关规定,在总公司工会和公司党委的领导下,在广大职工积极参与和全力支持下,在公司原良好的工会筹备工作基础上,
2、完成了组建工会和召开第一届第一次会员代表大会的各项筹备工作。 1.制定了切实可行的筹备工作方案。筹备组坚持依法建会和目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 规范建会的工作思路,从学习《工会法》和《工会章程》入手,深刻理解组建基层工会的重要意义,熟悉掌握发展会员、管理会籍、建立工会小组、选举会员代表、产生工会委员会和经费审查委员会委员、召开会员代表大会的内容和程序。在此基础上,
3、结合公司的实际情况,将组建工会和召开第一届第一次会员代表大会的各项筹备工作分成了四个阶段,每一阶段都制定了切实可行 的工作方案,共起草了各种文件和表单39份,业经公司党委审定 实施,保证了筹建工作有序进行。 2.开展了全员学习《工会法》的活动。为了依法推动公司工 会的组建工作,筹备组把组织广大职工认真学习贯彻《工会法》 作为重要任务,在职工群众中广泛地开展了《工会法》的宣传和 学习活动。筹备组将工会的性质、职责、权利、义务、活动准则、组织原则以及经费来源等基本知识,编写成《工会法》知识问答 题,并附上职工文件传阅单,印发至各单位、各部门,还将《工 会法》等有关
4、文件上传到企业网站,方便了大家的学习。 3.制定了公司工会会员会籍管理办法。为了加强工会组织建 设,规范会员会籍管理,根据《工会法》和《工会章程》,结合我目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 公司的实际情况,筹备组制定了《****公司工会会员会籍管理办 法》。同时,经与总公司工会衔接,界定了离休、退休、内退、返 聘、休长期病假和人事关系不在聘用单位的职工会员组织关系的
5、 归属,得到了公司党委的批准,为工会组织建设打下了良好基础。 4.完成了工会会员的重新登记、造册工作。为了建立健全会 员档案,公司各单位、各部门组织全体会员重新填写了《工会会 员登记表》。筹备组对会员的出生日期、籍贯、政治面貌、学历、 会费缴纳、入会时间等基本情况逐一造册,摸清了会员的实际情 况,并编制了会员花名册,颁发了《中华全国总工会会员证》。目 前,93名会员占在编在岗职工人数的100%。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项
6、目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 5.建立了公司工会小组。筹备组按照《工会章程》中关于“按照生产班组建立工会小组,民主选举工会小组长,积极开展工会小组活动”的规定,将公司现有的6个部室、6个基层单位,组建成9个工会小组,并选举产生了9名工会小组长。这9位同志群众基础好,具有一定的工会工作经验,热心为职工服务,综合素质较高,对今后工会工作的开展,将发挥重要作用。 6.选举产生了会员代表。根据选举原则和“200人以下基层工会,代表人数比例不得少于会员总数的30%”的规定,筹备组制定了会员代表条件,确定了代表产生的构成比例和各单位、各部门的代
7、表名额。经各工会小组民主选举,各单位、部门审核,共产生了34名会员代表。筹备组对其资格进行了认真的审查,确认这34名同志完全符合会员代表条件,代表构成合理,代表资格有效。经筹备组研究,总公司工会和公司党委同意,这34名会员代表同时也是公司职工代表大会的职工代表。 7.酝酿和预选了公司第一届工会委员会、经费审查委员会委员候选人。筹备组制定了工会委员会、经费审查委员会和委员的主要职责,为候选人的产生提供了依据。经公司党委同意,公司工会委员会委员候选人,经过会员代表预备会差额选举,产生了提交本次大会选举的工
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