上海青年医师培养计划(共8篇)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划上海青年医师培养计划(共8篇)　　即墨市人民医院青年医师培训培养计划　　为适应医院持续健康发展的需要，培养和造就一批未来优秀的青年医师及学术骨干，促进医师队伍整体素质和学术水平的提高，营造医院良好的学术氛围，经医务科征求大家意见研究决定，实施青年医师医师培养计划。　　一、科室内培训计划：　　1、科室内实行随时培训计划：　　、安排科内学带头人及青年专业医师举行科内学术讲座，讲解内容为本专业较高水平或

2、学科前沿性课题。。　　、科室内须定时间，举行科室内疑难。　　、外科科室可进行术后手术点评制度，评价手术术前评价，术中手术方法是否合理，术后应注意事项，术后的并发症及预防，促进合理治疗。内科可就典型病例进行治疗点评。。　　2、相关专业组实行定时，定地点，定人员培训：　　已上升到立法高度。我院应定时间，定地点，定人员，主要应有高年资医师参加，相关专业院长应参加讨论，　　：　　胃肠道肿瘤协作组由：消化内科，肿瘤内科，普通外科，放射，CT，病理，药剂科，ECT，B超目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

3、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　胸部肿瘤协作组由：消化内科，肿瘤内科，呼吸内科，心胸外科，放射，CT，病理，药剂科，ECT，B超。　　肝胆肿瘤协作组：消化内科，肿瘤内科，普通外科，放射，CT，病理，药剂科，ECT，B超，介入中心。　　妇科肿瘤协作组：妇科，肿瘤内科，放射，CT，病理，药剂科，ECT，B超，介入中心。　　其他协作组？　　(3)、鉴于我院

4、病人群体的局限性，应考虑可将MDT模式建立成学术性讨论，科室内部肿瘤应有小范围MDT治疗模式，协作组可为疑难病例的大范围MDT模式，使青年医师更加了解肿瘤治疗的前沿性成果。　　、建立内、外、妇、儿科并发症讨论，希望各科室将自己”埋藏”的并发症拿出讨论，提高青年医师对并发症的预防能力及处理能力，可将并发症与医疗不良　　3、全院青年医师培训：　　、鉴于我院青年医师基础理论知识薄弱，我院培训应基础知识，各种基本疾病的治疗指南，全院各科室遇到的基本的疾病治疗。我院可采用“地毯式轰炸”模式，可考虑每周均安排讲座，一定

5、时间内可再次重复上一课题。　　放射科及CT室应建立讲座，建立读片会，寻找典型及特殊病例进行讲解。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　、依据网络优势建立相关专业QQ群，借助微信平台进行相关专业基础及特殊病例的讲解及普及，　　建立青年医师沙龙，可假设病例，编写预定病情发展，展开青年医师讨论的疾病发展）。　　应

6、将科研及学术提高到医院的战略发展高度，学术和科研应相辅相成，医院加大对科研的投入力度，需要对科研进行量化评估，应对研究生进行鼓励再次加深研究，增加经费，进行更高的奖励机制，核心期刊文章的的发表应解决版面费用，如发表CSI文章等可给予国外进修的机会。　　、远程会诊有两大功能：一为疾病诊治，二为教学授课交流，应利用远程会诊机会，先预先全院告知，建议青年医师主动参加讨论，向上级医院专家教授提出问题，探讨交流治疗心得与体会，或纠正诊疗中存在的误区。　　、全院实行“导师制”，青年医师可跨专业选取导师，如胃肠外科青年医

7、生选择心内科主任对其进行心内科知识的指导。　　、培训时间的安排及考核：全院培训时间可安排在每周四下午16：30-17:30，青年医师沙龙可安排在周二中午　　12:30-13:30，多学科查房可安排在周一下午16:30-17:30。培训考核可采取打卡计时　　医务科：金高信XX年1月24日　　莱芜市人民医院ICU　　青年医师培训计划目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺

8、利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一、青年医师培训小组职责　　小组成员：科主任马承恩、总住院医师公茂磊、医师高巍组成　　职责：在青年医师规范化培训委员会的指导下工作。参照《住院医师规范化培训手册》的要求，制定本学科规范化的青年医师培训计划、实施细则及考核方案，全面负责在在ICU学习的青年医师的组织管理与业务指导工作，对青年医师的日常考核即出科鉴定，在青年医师出科前一周，按照培训细则的要求