煤矿奖罚细则

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1、水城县玉舍中寨煤矿管理制度（试行）编制时间：2014年2月水城县玉舍中寨煤矿管理制度第一章总则为认真贯彻执行党和国家安全生产方针，确保贵州正华矿业有限公司长治久安，进一步规范公司安全生产监督检查管理行为，强化安全生产的依法管理，做到有规可依，违规必究，防止和减少安全生产事故的发生，根据《安全生产法》、《矿山安全法实施细则》、《煤矿安全监察条例》、《煤炭法》、《煤矿安全规程》《防突规定》、《防治水规定》《关于对安全生产违法行为实施经济处罚的意见》和相关安全生产的法律、法规，结合本公司实际，特制定本办法：第1条本办法适用于我公司范围内的所有单位

2、，含外委施工队和工作人员。第2条各单位法人、矿长，是本单位的安全生产第一责任者，带班矿领导是当班安全生产的第一责任者，科队长是各二级单位安全生产的第一责任者，必须模范遵守并严格执行国家的安全生产方针和本公司的安全管理制度，切实保护职工的生命安全。第3条安检员、跟班队长或班长是当班安全生产的第一责任者，在安排指挥生产时重点抓好安全隐患排查和质量监督工作，坚持“不安全不生产；隐患不排除不生产；措施不落实不生产”的原则，为职工创造安全的工作环境。第4条职工个人是安全生产的直接责任者，在劳动过程中要严格遵守“三大规程”和安全技术措施，拒绝违章指挥，

3、制止他人违章作业，坚持“三不伤害”原则，认真学习安全技术知识，提高安全技能和岗位自主保安能力。第5条实行安全奖罚，要坚持以教育为主，处罚为辅的原则，加强安全培训，努力提高职工的安全技术水平，实现文明施工、安全生产。第6条依靠科技进步，提高装备水平，以人为本，实现矿井的本质安全。第7条安全管理应坚持下列原则
1、“安全第一?预防为主”的原则；?2、“管生产必须管安全”的原则；?3、“专管群治?全员管理”的原则；?4、“安全具有否决权”的原则；?5、“管理、装备、培训”三并重的原则；第二章奖励第1条每年进行一次全公司性安全表彰活动，奖励为矿井安

4、全生产做出积极贡献的单位和个人。第2条有下列情况之一，经单位推荐，安全部核查，公司主要领导审查批准，分别给予记功和500～2000元的物质奖励。1、发现事故预兆或重大不安全隐患，立即采取措施处理或者向上级报告，因而避免了事故或明显减轻事故危害程度的；?2、在抢险过程中表现突出的，3、在安全、生产、科研，技改方面取得显著成绩的；?3、制止他人违章指挥、违章作业，因而避免安全事故的；4、其他有功行为效果显著的；第3条对在安全工作中有创新、或推广新技术有卓越成绩，安全生产方面主动向领导提出合理化建议，经采纳后有明显效果的，奖励100～300元。第

5、4条捡到一卷炸药或一发雷管，交到火药库出具证明，奖励200元。第5条举报井下职工“三违”查证属实的，奖励200元。第6条举报矿领导、主要安全管理人员、科队长、安全员、班组长以上人员“三违”的，奖励200—1000元。第三章处罚细则第一节安全管理处罚细则第7条矿每月组织四次安全大检查并召开一次安全办公会，无故不参加的，每次罚款200元，迟到的罚款50元。第1条各矿按照规定定期召开安全例会和组织安全培训、有下列情况之一者，给予单位相关负责人每人各50元罚款。1、没有建立或执行每周一次安全例会制度。2、没有主要负责人和相关负责人主持召开安全例会。

6、4、安全例会没有针对性内容，弄虚作假的。5、没有贯彻近期上级有关部门及公司对安全生产的指令文件和要求的；5、没有专门的安全会议记录。第17条、各级值班、跟班人员、班组长和重要岗位人员要严格执行交接班制度。如出现脱岗、串岗、不在现场交接班或如果因为交接班不细、不清楚，影响安全生产的，每发现一次对当事人罚款100元，造成事故的加倍处罚，并给予行政处分。6、发生事故不及时向调度室和安全部汇报，隐瞒、谎报或指使别人隐瞒、谎报等责任人罚款200元。7、跟班领导、队长接班后应排查隐患并及时处理，凡违反交接班制度及隐患处理制度的，罚款100元。8、责任单

7、位要积极整改安全隐患，没有按期整改无特殊原因的，每条罚单位主要负责人100元，造成事故的加倍处罚。9、应持证上岗的岗位，必须持证上岗，严禁职工无证上岗，不持证上岗的井下岗位工罚款50元，地面岗位工罚款30元，指挥他人无证上岗的罚款200元。10、班中睡觉，一般人员违者罚款50元，安检员、瓦检员、班中睡觉罚款100元，设备运转时岗位司机睡岗罚款100元。跟班、带班领导班中睡觉罚款500元，情节严重者可解除劳动合同的处分。11、下井要穿戴劳保用品，违者罚款20元，井下严禁穿化纤衣服，严禁佩带电子表。否则，每项罚款50元。12、无措施施工的，罚责

8、任单位500元；借用措施施工的罚责任单位1000元。4、工作面地质条件发生变化，工作面支护形式变更，工作面过断层、盲巷，巷道贯通，工作面安装、初采、初放、收尾等没有及时制定、修改