关于同意同志调出的报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于同意同志调出的报告　　XX字〔XX〕9号签发人：XX　　XX小学　　关于同意XX同志辞职的请示　　XX局：　　我校XX同志因个人原因选择辞职，其本人已于XX年9月4日向学校提交辞职申请，学校多次通过面谈和电话访谈对其进行劝告，至今未按要求返岗。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》、《关于认真做好中小学在编不在岗人员清理工作的通知》和《关于认真做好离岗教职工清理工作的通知》文件精神，经学校研究决定，同意XX同志的辞职请

2、求。　　-1-　　妥否？请批示。　　-2-　　关于XXX同志调入XXX的请示　　我局下属事业单位XXX成立于1981年，承担着全市林业系统干部培训，职工教育和学历教育等工作，随着林业事业不断发展的需要，急需补充教师队伍，以适应现代林业工作需要。　　一、编制空缺情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　XXX总编制6名。实有人员5名，空缺1名。　　二、拟调

3、入人员基本情况　　XXX，女，19年7月出生，XX年10月参加工作，助理工程师，XX年毕业于XXX。现任XXX科员。　　该同志能够认真履行岗位职责，具有较强的领导决策能力、创新能力和组织协调能力，熟练掌握林业专业知识。工作中全面贯彻执行党的路线、方针和政策，善于协调、调动各方面力量，创造性地开展工作，出色的完成了各项工作任务，多次被评为市优秀和实绩突出干部。　　三、调入主要理由　　林业的发展需要人才的支撑，特别是随着省委、省政府提出“大干三年，绿化龙江大地”战略部署以来，林木种苗的科学研究、优良品种的选育、扩繁、引进和推广工作突飞猛进。现有林业干部知识结

4、构已不能满足现代林业工作需要，为此，必须加大林业干部职工的教育培训力度，培养一　　支会管理、懂技术的林业干部队伍，为我市林业跨越式发展提供坚强保障。为更好的发挥XXX教育培训主阵地的作用，特申请补充工作人员。　　经局班子研究，在不增加政府人员编制和财政开支压力的情况下，拟将我局下属XXX职工XXX同志调入XXX。　　特此请示。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

5、训计划　　二〇一二年二月二十八日　　关于××同志调动工作的请示　　××：　　我局核定行政编制××名，实有××人，空编××名；核定科级领导职务职数××名，实有科级领导职务××名，空缺××名，当年年度编制使用计划××名；机构编制部门同意使用编制××名、领导职数××名，因工作需要，拟选调××方面的干部。　　通过组织考察，经我局党组××年××月××日研究，并组织考察，××，男，大学，现任×××），熟悉××××××，对自己要求严格，廉洁自律方面没有不良反映。经我局党组××年××月××日研究，并经公示无不良反映，拟调××同志到我局任××。　　现将××同志有关调动材料

6、送你×，请予审批。　　附：1、××同志《调动人员登记表》[或公务员调任审批表，参照公务员法管理机关工作人员调任审批表]　　2、××同志考察材料　　3、机构编制管理证、当年度编制使用计划、机构编制部门审批同意使用编制材料　　4、领导班子集体研究会议纪要或记录　　5、××同志廉洁自律方面表现材料　　××××目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　××年×月×日

7、　　-2-目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。