关于执行机构编制情况的自查报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于执行机构编制情况的自查报告　　**机构编制情况自查报告　　根据《潍坊市机构编制核查工作实施方案》有关要求，我单位对机构编制相关情况进行了自查，现将有关情况报告如下。　　一、基本情况　　1、机构沿革情况　　我单位成立于****年。**年我单位机构名称调整为****。　　内设机构共**个，分别为……，其中****加挂****牌子。　　2、编制及实有人员情况　　根据有关文件规定，核定我单位编制**名，其中行政编制

2、**名，群团事业编制**名，工勤编制**名。。　　现实有**人，其中：行政**人，群团事业**人，工勤**人。副厅级领导单列编制**人，人大政协驻会常委单列编制**人，行政离岗待退**人，工勤离岗待退**人。　　编外聘用、统发工资不占编等**人，其中编外聘用**人，统发工资不占编**人。占编不在岗**人，……。　　3、领导职数及实际配备情况　　目前，核定县级领导职数**正**副；县级非领导职数**正目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感

3、。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　**副；科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；……。　　现实配县级领导职数**正**副；县级非领导职数**正**副；科级领导职数**正**副；科级非领导职数**正**副；……。　　高配领导**人，高配至**级。兼职领导**人，**级，所兼职务**。　　离岗**人，其中：离岗占用正县级非领导职数**人；占用副县级非领导职数**人；占用正科级非领导职数**人；占用副科级非领导职数**人。　　二

4、、存在问题　　经过自查，我单位存在以下问题：　　1、未经机构编制部门批准擅自设立机构**。　　2、未经机构编制部门批准擅自在**机构对外加挂**牌子，合署办公等。　　3、机关单位以借调、工作需要等名义长期混用事业单位编制人员**人。　　4、编制外聘用人员**人。　　5、已退休或调出人员未减编**人。　　6、超编、超职数人员**人。　　……　　三、与实名制数据库信息不一致情况及原因目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略

5、的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　我单位有以下机构编制(来自:写论文网:关于执行机构编制情况的自查报告)情况与实名制数据库中信息不一致，具体为：……　　主要原因是：……　　四、整改措施　　依据自查情况，制定以下整改措施：　　1、撤销擅自成立的**机构，撤销擅自加挂的**牌子，及合署办公机构等。　　2、取消借调和长期聘用人员**人。　　3、为已到达退休年龄人员**人办理减编。　　4、通过自然减员、控制人员调入等手段，消化超编、超职数人员。　　5、规范数据平台数

6、据**，确保平台数据准确性。　　附件：1.党政群机关机构编制核查表　　2.党政群机关实有人员情况核查表　　3.党政群机关事业离退休人员情况核查表　　4.党政群机关编外聘用人员情况核查表　　5.事业单位编外聘用人员情况核查表　　6.事业离退休人员情况核查表　　7.市直事业单位机构编制核查表　　单位：　　单位负责人：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业

7、务技能及个人素质的培训计划　　XX年**月**日　　珙县残疾人联合会　　关于机构编制情况的自查报告　　县督查目标办、县委编办：　　根据县督查目标办《关于对机构编制工作开展联合督查的通知》文件精神，结合我会实际，对机构编制相关情况进行了自查，现将自查情况报告如下：　　一、机构编制基本情况1、机构基本情况　　珙县残联成立于1990年，为县级正科级机关单位，属参照公务员法管理单位，内设办公室、县残疾人综合服务中心。　　2、编制及实有人员情况　　已核定我会编制6名，其中参公编制3名、事业编制3名。　　现实有人员8名，其中：参公3

8、名、事业3名、临时用工2名。　　3、领导职数配备情况　　目前，我会有正科级领导1名，副科级领导1名，主任科员1名。　　二、机构编制管理情况目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、