龙滩子街道财政所建设方案

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1、龙滩子街道财政所建设方案近年来，随着农村改革的逐步深入，财政改革整体推进，国家强农惠农政策不断增强，农村公共服务内容日益拓展，政府投入“三农”资金规模越来越大，街道财政工作面临的形势发生了重大变化，财政职能由“征收型”向“服务型”转变，由财政资金分配型向监管型转变，管理手段由过去的手工操作向信息化管理转变。这些转变，对我街财政所的服务水平提出了更高、更新的要求。我所应紧紧围绕服务和管理，立足财政特点，切实做好预算编制管理、组织协调收入、补贴资金发放、专项资金监管、政府性债务监管、国有资产管理、单位财务管理和政策研究、执行及反馈等重点工作，做到不缺位、不越位、不错位。当前乃至今后一段时期

2、，财政所必须坚决服从扩大农村内需和改善农村民生的大局，将财政补贴资金发放和专项资金监管工作摆在重要的位置，创新机制，落实专人，专责管理，确保政府投入“三农”资金的安全、规范、高效运行。一、指导思想：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，执行党的路线方针政策，全面履行财政职能，严格执行财经法规，努力推进财政改革与发展。二、工作目标财政财务管理上台阶，财政干部队伍建设上水平。以“内强素质，外树形象”为目标，建设成标准化财政所。14三、主要措施（一）、规范行政行为。在规范财政所干部行为，着力提高干部队伍自身素质基础上，我们应做好两个方

3、面的工作，一是明确岗位职责，岗位职责是财政干部行政行为的基本要求，随着财政职能的转变，岗位的变动，原有的职责已越来越不适应工作的需要，有的岗位职责不完善，有的工作已启动，而职责没有明确，严重影响工作效率。为此，我街应建立所长、总预算会计、单位核算总会计、涉农专管员、总出纳、财政监督员、社区账街代理会计、档案管理员、社区报账员9个岗位职责，确保各个岗位事事有人做，人人有事做。二是加强业务学习，建立财政干部学习机制，着重提高财政干部的业务能力。每季度开展一次学习活动，学习内容包括：各项补贴资金政策要求、信息采集录入、会计基础知识、业务操作。通过学习，提升财政干部的业务水平和工作能力，建立学

4、习制度，将学习情况和效果纳入财政所年终目标考核内容。（二）、完善管理制度。制度建设是管理工作的基础，制定财政工作的管理制度。一是业务管理制度，包括财政所财务工作制度、财政资金管理制度、支票管理制度、现金管理制度。二是基础工作制度，包括计算机操作管理制度、会计档案管理制度、印鉴管理制度。三是队伍建设制度，包括学习制度、信访工作制度、廉政建设制度、文明办公制度。这些制度包括了财政所管理的各个方面，为全面提高管理水平打下坚实基础。14（三）、细化工作程序。财政财务精细化管理是建设标准化财政所的重要一环，按照乡村财政财务精细化管理的要求，制定“乡财区管乡用”、“社区财务账街代理”和涉农补贴资金

5、“一卡通”发放等业务流程，规范财政所在预算编制、收入管理、支出管理、账户管理、惠农补贴发放管理、专项资金管理、会计对账和年终结算等方面的操作程序，确保按时高质量地完成财政收支、会计核算、预决算编审、资金监管、惠农补贴发放等各项工作任务，实现街道财政各项业务工作达到精细化的标准。（四）、优化办公环境。优化财政所办公环境是标准化财政所建设的重要内容。一是在硬件方面，办公室应设置两到四间，配备电脑四台、打印机三台、复印机一台、空调两台等相关设备，配备符合要求的防火、防盗设施。二是环境方面，制作财政所牌、办公室牌、工作人员岗位牌等。三是在人员方面，要求财务人员熟悉电脑操作，熟练运用相关财务软件

6、，具有一定的电脑操作水平。四、工作实效。（一）、工作效率明显提高。通过对财政干部实行定岗定位管理，每个干部、每个岗位责任明确，使财政干部的责任心不断增强，解决工作中相互推诿的问题，财政工作效率得到大幅度提高。（二）、管理制度得到完善。结合本街实际制定各种工作制度，将财务管理、支出管理等重要管理制度上墙公示，增加制度的透明度和严肃性。14（三）、工作程序得到规范。根据重庆市财政局《关于进一步加强乡镇财政管理的意见》的要求，我们对“乡财区管乡用”、“村账乡代理”和涉农补贴资金“一卡通”发放等工作制定操作程序，各项工作得到进一步规范。（四）、服务水平得到提升。定制桌牌、人员去向牌、涉农办事指

7、示牌、便民指南等，即能方便群众办事，又能加强对财政工作的监督，促使财政干部作风得到明显好转，服务水平得到大幅提升。（五）、办公条件得到改善。通过建设，使财政所面貌焕然一新，有独立的办公场所，办公设施设备齐全，信息网络畅通，办公环境整洁卫生，同时为今后的乡镇财政事业发展打下坚实的基础。龙滩子街道财政所工作职责和个人岗位职责一、财政所工作职责：街道财政所在区财政局、街道党工委、办事处的双重领导下，职能职责是：1、贯彻和执行国家财政政策、税收的方针、