深圳恒光彩科技有限公司规章制度

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1、深圳恒光彩科技有限公司规章制度第一章：员工守则一、管理制度二、员工行为规范三、保密制度四、安全与保卫五、考勤制度六、处分七、会议安排第二章：车间管理制度一、实行范围二、职责三、车间规则四、处罚第三章：财务制度一、现金管理制度二、支票管理制度三、项目费用（带项目号的）申请及报销四、差旅费用申请及报销五、管理费用申请及报销六、报销时间及报销凭证的规定第四章：采购制度第五章：人事制度一、入职流程二、人员培训三、年度考评四、辞职手续五、工资福利1第一章员工守则一、管理制度1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。2、维护公司声誉，保护公司利益。

2、3、服从领导，关心下属，团结互助。4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。5、不断学习，提高水平，精通业务。6、积极进取，勇于开拓，求实创新。二、员工行为规范1、遵守公司规章制度，做到按时上班和下班；2、尊重领导和上司、上司应关怀下属工作、生活；3、禁止在车间内部发生斗殴等影响纪律性行为，违者重处；4、不得偷盗公司任何公共物品；5、不得在公司内部搞传销等违法活动；6、禁止许吸食毒品；7、不允许成立非正式、以及违法组织，违者辞退；8、禁止在公司内吸烟9、禁止在上班时间处理其他私人事宜；10、严禁未经许可将公司的物品或设备带出公司；11、

3、严禁破坏工作场所或不按操作规定使用公司设备；12、严禁因私人用途携带、消耗公司的商品、设备、工具；13、严禁在工作场所聚众闹事；三、保密制度为保守公司秘密，维护公司利益，制订本制度。1、全体员工都有保守公司秘密的义务。在对外交往和合作中，须特别注意不泄露公司秘密，更不准出卖公司秘密。2、公司秘密是关系公司发展和利益，在一定时间内只限一定范围的员工知悉的事项。公司秘密包括下列秘密事项：2.1公司经营发展决策中的秘密事项；2.2人事决策中的秘密事项；2.3专有技术；2.4招标项目的标底、合作条件、贸易条件；2.5重要的合同、客户和合

4、作渠道；2.6公司非向公众公开的财务情况、银行帐户帐号；2.7董事会或总经理确定应当保守的公司其他秘密事项。3、属于公司秘密的文件、资料，应标明“秘密”字样，由专人负责印制、收发、传递、保管，非经批准，不准复印、摘抄秘密文件、资料。4、公司秘密应根据需要，限于一定范围的员工接触。接触公司秘密的员工，未经批准不准向他人泄露。非接触公司秘密的员工，不准打听公司秘密。51、记载有公司秘密事项的工作笔记，持有人必须妥善保管。如有遗失，必须立即报告并采取补救措施。6、对保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表扬、奖励。7、违反本规定故意或过失

5、泄露公司秘密的，视情节及危害后果予以行政处分或经济处罚，直至予以除名。四、安全保卫制度为维护正常的工作秩序，确保财产安全，特制订本制度。安全保卫工作要认真落实责任制。总经理是公司安全保卫的第一责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对本公司的安全保卫工作负全责。落实防火措施重要场所设置的消防栓，不得用作他用，专人应定期检查消防栓是否完好无损；配备的各种灭火器，要按规定期限更换灭火药物；防火通道必须保持畅通，严禁堆放任何物品堵塞防火通道。抓好安全用电1、电线、电器残旧不符合规范的，应及时更换；2、严禁擅自私接电源

6、和使用额外电器，不准在办公场所使用电炉；3、会议中心、配电房等重地，严禁吸烟和使用明火，非专业管理人员，不得随意进入。落实防盗措施1、财务室要安装防盗门窗和自动报警器，下班时要接通报警器的电源；2、重要部门的房间要设置防盗门窗，办公房间无人时要关好门窗和电灯；3、公司财物不得随便放置，重要文件及贵重物品必须锁好；4、监控设备的人员配置，责任安排到人；安全保卫安全保卫人员要有高度的责任感，经常检查、督促安全保卫措施的落实情况，发现问题，及时消除隐患。因对工作不负责任而造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑

7、事责任。预防火灾是每个员工的义务。这不仅关系到自身和同事的安全。为此：　　1、紧急通道口应始终保持畅道，禁止设备、材料或库存商品堵塞通道口。　　2、随时提防消防设备及装置的电路板短路。消防设备不能被物品堵塞、堆压。　　3、员工应通晓发生事故或火灾时的应急疏散程序，并应参加有关的培训。总则：全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任；情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。劳动保护　　禁止对机器、设备、运输工具、保护设施、安全装置待物品进行与本职工作无关的使用。　　1、未经许可不得使用公司的机

8、器、设备及运输工具。　　2、一旦发现所使用的机器、设备、运输工具、安全设施有故障或异常情况，应立即通知其上级负责人。　　3、未经许可不得在安全装置上添减仪器和零件。　　4、从事特定工作的员工，必须按规定穿戴由公司配备的劳动的劳动防护用品，在使用加工机器和设备时，