儿科护士技能培训计划

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划儿科护士技能培训计划　　儿科护理技能培训计划　　护理操作技能是护士专业能力的重要组成部分，也是从事护理工作的必备条件之一。护理技术操作能力的高低，直接影响着护理工作质量。科室根据护理部培训计划制定了本科室的培训计划，具体实施方案如下：　　1.根据护理部要求，科室通过选拔，选派一名技术操作娴熟的护士作为科室培训师，参加本区域组织集中培训。培训后经区域培训师考试合格，负责本病区全体护士的操作培训。　　2.科室培训师首先对本区护理组长进行一对

2、一培训，需在一周内完成并通过考核。　　3.护理组长利用一周的时间对本组护理人员进行培训，培训合格后由护士长和培训师共同完成全体护士的考核。　　4.科室建立护理人员技术操作档案，对技能培训考核不合格人员记入年终人事考评表内。　　所有参加培训人员必须规范着装，态度端正，积极主动，理论与实际相结合，确保培训效果。　　儿科新入科护士培训计划　　护士姓名：入科时间：　　第一月目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利

3、开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　护士姓名：入科时间：　　护士姓名：入科时间：　　第三月　　儿科护士培训计划　　1、培训目标1)　　培养护士爱岗敬业，有良好的职业态度和专业兴趣。　　2)　　熟悉各班职责，掌握护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对，防止差错事故发生。　　3)　　掌握儿科护理常规及常见疾病的常规护理，熟悉专科疾病护理知识，逐步提高其专业素质。　　4)　　规范各项护理操作规程，提高其操作技能，尤其是静脉穿刺技术。能使用科内备用仪器设备。　　5)　　能及时、规范、完整、正确地书写护理病历。　　6)　　熟悉危

4、重病人的抢救配合工作。　　7)　　有意识地培养护士临床观察能力和评判性思维能力以及解决临床实践问题的工作能力。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、培训及考核方法1)　　晨会提问每周两次2)　　参加医院及科室业务学习3)　　每月进行护理技术操作培训技术操作考核每月一次，4)　　每月参加护理部组织的操作考核每年参加护理部组织的理论考核5)自学儿

5、科护理学儿科护理常规专科疾病护理常规每月一次理论考核6)　　示范培训各班职责及各项操作流程护士长及相关质控员随时进行督查7)　　临床实践中多给予帮助指导，多进行讨论交流及时给予肯定及指正。　　3、培训内容1)　　基本理论与护士相关的卫生法律法规如中华人民共和国护士法传染病管理法医疗事故处理条列医务人员职业道德等护患交流与沟通技巧护患纠纷及防范对策护士在临床工作中的礼仪规范儿科护士的角色与素质要求护理病历书写规范护理管理制度2)目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个

6、行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　基本知识掌握小儿生长发育的规律及几个常用的计算公式熟悉各年龄小儿的特点及保健熟悉儿童计划免疫程序掌握辅食添加顺序掌握各年龄段小儿生命体征的正常值掌握足月儿及早产儿的特点及护理要点掌握新生儿黄疸、新生儿肺炎、新生儿硬肿症的护理要点掌握小儿腹泻、急慢性胃炎、消化性溃疡的护理要点及健康指导掌握上感、幼儿急疹、支气管炎、喉炎、支气管肺炎、支气管哮喘病儿的护理要点熟悉病毒性心肌炎、肾炎、过敏性紫癜、病毒性脑炎

7、的护理常规熟悉新生儿窒息、新生儿颅内出血、小儿惊厥、癫痫、呼衰、心衰、中毒等急救流程及配合。　　3)　　基本技能生命体征测量；出入院病人的处置；静脉输液；各种注射法；口腔护理；脐部护理；物理降温；婴幼儿灌肠法；无菌技术；消毒隔离技术；吸氧；吸痰；心肺复苏；呼吸皮囊的使用；各种标本采集法；小儿约束法；微量法血糖测定；微泵的使用；心电监护仪使用；新生儿经皮黄疸测定；新生儿暖箱及蓝光箱的使用；新生儿抢救辐射床的使用；护理病历书写；二、三年内临床护士1、培训目标1)　　具有熟练的基础医学理论、护理专业知识及护理操作技能，能运用护理程序对病人实施整体护理

8、2)　　熟练掌握基础护理及专科护理技术操作3)　　熟练掌握危重患者的急救知识及技能4)　　充分发挥团结协作精神5)　　了解国内外护理新动