出国苏丹劳务合同

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划出国苏丹劳务合同　　劳动合同编号：__________　　劳动合同书　　用人单位(甲方)：刚果HUIPU建筑有限公司用人单位委托方：河南凌光建筑劳务有限公司受用人(乙方)：____________　　籍贯：_______省______市_____________镇(办事处)__________村身份证号：____________________________受用人联系方式：____________________________紧急联系人联系方式：______

2、______________________　　甲方双方就劳动关系的建立及其权利义务等事宜，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规、行政规章和本单位依法制定的规章制度、集体合同，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意订立本劳动合同，确立劳动关系。　　一、合同的类型与期限　　(一)甲、乙双方选择合同期为以完成我公司刚果的工程建安为限。试用期　　甲乙双方约定试用期自到达刚果之日三个月为期限，试用工资为：300/日试用期满后标准为：400元/日，如遇雨季无法施工按每月6000元最低工资计算，目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受

3、到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　二、工作内容与工作地点　　(一)甲方聘用乙方从事我公司所安排的建筑工作，具体任务或职责由项目部现场制定。(二)乙方的工作地点为我公司在刚果工地。　　(三)乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作；未经甲　　方允许，乙方不得在其他单位兼职。　　三、工作时间与休息休假　　乙方所在岗位执行日工作制度，每天工作10小时。　　甲方确因工作需要，超过10小时的按加班工资发

4、放，加班费按工资标准类推。四、劳动报酬　　乙方在正常出勤并付出正常劳动后，有权获得相应劳动报酬。乙方所在岗位执行　　工资计发形式。　　甲方与每三个月以人民币形式支付乙方工资。如遇特殊情况，甲乙双方可商量解　　决。　　甲方可以根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬分配　　办法，经协商调整乙方的工资待遇。　　五、社会保险和福利待遇目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

5、培训计划　　甲方为乙方免费办理人身意外险，办理社会保险的费用甲方含在乙方的工资内发　　给乙方，乙方的社会保险由乙方自行办理。　　乙方在甲方工作期间，患病或非因工负伤所发生的医疗费用由乙方自行承担，因　　工伤残或患职业病所发生的费用按照国家法律规定和当地有关政策规定执行，该由甲方负责的由甲方承担。　　六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护　　甲方建立健全生产工艺流程、操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。　　甲方对可能产生职业病危害的岗位应对乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。乙方应严格遵守相关操作流程与安全制度。　　甲方为乙方提供符合国家及当地规定

6、的劳动条件及安全卫生的工作环境，并依照　　企业生产经营特点及有关规定为乙方提供劳动防护用品，乙方应严格按要求穿戴劳动防护用品。　　甲方应对乙方进行职业技术、安全卫生、规章制度等必要的教育与培训，乙方应　　参加甲方组织的各项必要的教育培训。　　七、劳动合同的变更、解除和终止　　订立合同所依据的法律、行政法规、规章制度变化、甲方与乙方代表协商签订的目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培

7、训计划　　集体合同有新的规定，合同应变更的相关内容。订立本合同所依据的客观情况发生重大变化致使合同无法履行的，经协商同意，可以变更合同相关内容或解除合同。　　甲乙双方协商一致，可以变更或者解除合同。　　有关解除或者终止劳动合同的事项，按照《中华人民共和国劳动法》等法律、法　　规规定执行。　　八、劳动争议处理　　甲乙双方因合同而发生争议均可依法申请仲裁、提起诉讼。九、其他规定　　甲方依法制定的规章制度均属于本合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。、本合同如与法律、法规相抵触的，或者因法律、法规的变化而不一致的，以现行　　有效的