电气系模拟招聘会活动策划书

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1、电气工程系团总支电气工程系团总支一、活动背景随着高校毕业生的就业形式日趋严峻，就业竞争的压力日益增大，为应对这样一个大的形势，应当提高同学们的就业意识，培养同学们的就业技能。二、活动目的为了提升同学们的就业意识，培养同学们的就业技能，活跃校园就业、创业气氛，为同学们提供一个了解招聘、熟悉招聘、走进招聘的平台，提供一个展示自我、完善自我、挑战自我的机会。三、活动主题体验职场，成就美好未来四、主办单位电气系团总支五、协办单位电气系团总支学生会六、活动时间3月29日晚7：00七、活动地点由活动当日申请教室八、活动对象电气系全体同学九、活动流程（一）

2、前期准备电气工程系团总支1.组织部3月26日上午申请教室，并通知大一、大二各班学习委员于中午12:20开会，实践部在会中发放并讲解《简历写作和招聘流程、规则》，并通知各学委于28日晚7:00-9:00将简历以纸质档的形式交到3409教室，模拟招聘会将于29日晚7:00举办。2.实践部在3月26日前打印30份“简历写作规范和招聘流程”，于28日晚7:00-9:00在3409教室接收各班简历，并于当晚进行人数和职位的统计。3.宣传部在3月27日中午前制作完成以“模拟招聘会”为主题的宣传画，并由体育部将宣传板搬至食堂门前，并书写有活动目的和背景的宣

3、传板，体育部放置于个宿舍楼的大厅，于29日晚统一进行回收。4.实践部邀请大二的学生会学干为本次活动的评委，尽量邀请到老师作为评委。5.学生会学干于3月29日晚6：00，布置比赛现场，打开投影PPT封面，调试话筒、音箱，打扫教室，放置纸杯、纸笔、面试评分表，安排礼仪于教室门前，准备签到等。6.组织部于3月29日申请两个相邻的教室，一个用于面试，一个用于参赛选手等候，如有特殊情况，见注意事项。（二）活动流程1.于3月29日中午前，实践部将参赛选手的简历交由大二的学生会干部进行审批评分（评分标准和评分表格在附件中）。电气工程系团总支2.实践部学干于

4、29日晚5:00之前，将参赛选手的简历分数进行统计，并制作本活动的PPT封面。3.安排观众和评委在面试教室入座，选手在等候教室等待面试，。4.主持人介绍在场评委，宣布比赛开始，依次邀请选手上台。5.自我介绍，选手进行1-2分钟的自我介绍。不得超时，时间到时提示结束。6.评委提问，内容包括工作经历和人生规划等方面，问题由评委现场准备或参考附件中的面试问题。问题最多3个，回答时间为6分钟。不得超时，时间剩余1分钟时提醒，时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现进行打分。7.专业提问，每位选手在5分钟内回答评委提出的两个与申请岗位有密切联系的

5、专业问题或情景案例，专业问题根据简历所写职业设置，情景案例可以参考附件，各选手问题不得重复。不得超时，时间剩余1分钟时提醒，时间结束提示结束。回答结束后，评委根据选手表现打分。8.选手在参加完面试后回到等候教室就坐，在所有选手都经过面试后，进入面试教室，等待评委点评。9.在评委点评期间，学习部对各选手的分数进行统计。10.主持人宣布获胜选手名单，宣布本次招聘会落幕。一、人员安排秘书处：负责活动学生会内部和参赛选手的签到，在举办活动的教室门前准备签到，参赛选手签到表由实践部提供。组织部：申请教室并通知大一、大二学习委员。电气工程系团总支学习部：

6、统计活动现场的选手分数。生活部：负责提供开水、纸杯，放置纸笔。信息部：拍摄招聘会现场照片。宣传部：负责制作宣传海报。体育部：搬送宣传板，布置教室。女生部：负责安排礼仪人员。文艺部：负责主持和写作主持稿。纪检部：维持招聘会现场秩序，提醒选手时间。实践部：邀请嘉宾和评委以及其他特殊情况处理。一、奖项设置一等奖：1名颁发荣誉证书和15元钢笔一支二等奖：2名颁发荣誉证书和10元笔记本三等奖：3名颁发荣誉证书和8元笔记本优秀奖：5名颁发荣誉证书和5元笔记本二、预算项目单价（元）数量费用总费用荣誉证书31133167钢笔15115笔记本A10220笔记本

7、B8324笔记本C5525打印费50电气工程系团总支电气工程系团总支学生会实践部2013年3月24日电气工程系团总支一、附件(一)简历写作规范和招聘流程简历写作规范1.内容主要包括：（1）求职意向（职位类别或工作性质、行业属性、期望工作地区）（2）个人基本信息（性别、出生年月、民族、政治面貌、籍贯、毕业院校、专业、学历、联系方式、邮箱等）。（3）基本技能（外语、计算机水平；所获奖励、荣誉；期望薪酬；其它个人特长及爱好、技能、所参与专业团体情况等）。（4）工作经历、自我评价等。（5）附加信息，推荐信、成绩单、荣誉证书、取得资格证书等附在简历后。

8、2.制作提示：（1）排版讲究有序，文字大小适中和版面设计相匹配，重点字体标示明显。（2）文字准确、有条理、思路清晰。（3）主题明确，设计合理，突出个人特色。（4）不