军训教官训练心得

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划军训教官训练心得　　军训，是提高自己技能的一种，也是一种精神的考验，在军训中你可以体会到什么是纪　　律，什么就合作，什么就苦，什么是甜，什么是收获，什么就感情......收获到在军队的荣誉感和奋斗的精神和激励......　　在正式开始训练之前我做了一番思考：第一，这次军训，我要教会学生什么；第二，船院希望我们教会学生什么；第三，我自己可以从军训的过程中收获什么。　　对于一个集体，队列纪律和荣誉感的树立是最总要的，而实训的前几天则是培养队列纪律和

2、荣誉　　感最重要的时期。首先教官自己必须做好，口令清晰洪亮，态度认真严肃，讲解到位，不能嬉皮　　笑脸，否则以后的训练没法开展。前两天的训练科目相对简单，那么就应该重点抓纪律，抓养成，　　下手要狠，纪律严明。第二天的时候我借题发挥，整了一次惨的　　船院的学生确实素质不高，更有一些身体协调性差的，连走齐步都很机械。针对这种问题，一方目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

3、培训计划　　面要言传身教，讲解示范，把重点讲明白，要用通俗的话，去把感觉讲出来，让大家理解；另一方面，要做好这部分同志的思想工作，不应该过早地把他们抛弃，要给他们以信心。我常说：“25连是一个集体，我不放弃每一名同志。动作做不好不丢人，丢人的是偷懒的、自暴自弃的、投机　　取巧的。那些落后的同志，你看看你左右的兄弟，每个人都在努力，我们在共同战斗。你的动作　　错了，难道不会因为自己拖了25连的后腿而羞愧吗。我们每一个动作，每一次练习，都是有意　　义的，每一滴汗水，都是值得纪念的。我希望你们能更加努力，迎头赶上。”直到最后的分列式，　　我都是一起训练，方阵里

4、缺了人，马上就有人补上。我觉得既然把团队意识挂在嘴边，那么就不　　要把任何人边缘化，这样十分打消他们训练的积极性。　　作为教官，在训练场上不光要有霸气，更重要的是要有人格魅力，有自己的风格，这样能加强连　　队的向心力和凝聚力，让学生服管。适当的幽默和机智的处事方法能增强学生对教官的认同感。　　同时，不能死要面子，让学生认为你既没水平又不肯承认。对违反纪律的同志，处罚不是主要的，　　重点在于教育，人的自尊心是最好的督促。　　1、科学训练、精心组织，尽职尽责，使军训开展的认真活泼，让同学们掌握军人基本队　　列动作，增强国防意识，完成好训练任务。目的-通过该培

5、训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、在训练中严密组织、耐心指导、不放过一个细节、认真解决训练中的问题。3、思想上高度重视，以饱满的精神状态和良好军人形象做好表率。　　小结：、对教官一定要严格要求，教官先行。　　、大局观，把握整体　　、与教官相处讲“兵味”讲“作风”，与学生相处讲“人情味”　　、要带出好兵，先带出气势带出精神与作风　　2、协调关系中的收获：这个工作

6、非常重要，也很有挑战，自我感觉协调的不是特别好，分析原因主要　　是自己的学生身份放不开，在协调教官与院系老师的关系时，有时让战友吃亏。　　小结：、大局观，冷静处事，加强汇报　　、多听别人的意见，协调时尽量照顾全面　　、在协调工作中接触了不同人，不同的处理方式以及处世经验　　3、学习战友的带兵风格：“狂放型”——教官本身性格开朗，不拘束，多才多艺，大胆创新，能与学　　生打成一片，所带队伍无论在什么时候给人感觉嗷嗷叫，训练气氛轻松活跃，但效果很好。比如我们营的　　梁建江、宋晓文、二营潘毅、小麦等所带的队伍，他们带的学生无论他们怎么搞体能，学生都很开心。但目的

7、-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　他们都对学生很好，如梁建江、赖俭同志在学生表现比较好的时候自己掏钱买可乐、奶茶给学生，让人感　　觉很温暖。　　“安静型”——教官处事冷静，做事很低调，但做事很周到，多做少说，对学生很用心，学生打心眼　　里佩服教官，所带队伍安静，但只要到关键时候就表现好。　　小结：带兵先带气；　　外严内宽，以情带兵；　　带兵要有创新的方法

8、。　　军训是辛苦的，对于新生、对于教官都一样，一样地顶着烈日不断地练习，确实苦、