汽车实训管理制度

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1、连云港市交通技工学校实训管理制度汇编汽车实训办公室目录1、汽车实训室工作条例2、实训室安全制度3、实训室防火安全制度实施细则4、实训室清洁卫生制度5、实训仪器设备管理制度6、仪器设备损坏丢失赔偿制度7、实训教师守则8、学生实训守则9、汽车专业校内实习管理规定10、汽车专业校外实习管理规定11、汽车专业实习考核评定标准12、实验(训)室工作考评办法（试行）连云港市交通技工学校汽车实训室工作条例第一章总则一、汽车实训室是汽车专业教学、科学研究和技术服务的重要组成部分，是办好汽车专业的基本条件之一。全体教职员工必须高度重视实训室的建设，积极参与实训室的各项工作。二、汽车实训室主要面向汽车专业学

2、生进行实训教学、实习、实训和考工培训等。三、汽车实训室的建设要根据汽车行业和专业方向的发展，从实际出发，加强统筹规划，使投资发挥最大效益。要加强实训室建设的综合配套，使队伍、设备、管理协调发展，创造条件使实训室的各项功能得以充分发挥。四、汽车实训室完善各项规章制度，对实训室的工作进行科学的管理。特别要加强实训室工作人员的业务考核、技术培训和思想教育，不断提高实训室工作人员的业务素质和职业道德，确立主人翁精神，树立全心全意为教学、科研服务的思想。第二章基本任务一、在实训教学过程中，汽车实训室要根据学校教学计划和教学大纲的规定，承担实训、实习、实训教学任务，并按时、按质、按量开出各项实训。实

3、训室要完善实训教材、实训指导书等教学资料，安排实训指导人员，保证完成实训教学任务。二、 努力提高实训教学质量，切实加强学生基本实训技能的训练。通过实训培训学生理论联系实际的学风，帮助学生掌握科学实训的方法，养成严谨的科学态度，提高分析问题、解决问题的实际能力。三、积极开展实训教学改革，逐步提高设计型、综合型实训在总实训项目中的比例，开发各种技能训练项目，培养学生的能力，特别要注重培养学生的创造思维和创新能力，不断提高实训教学的质量与水平。四、做好仪器设备的规范化管理工作，经常检查仪器设备的管理状况，保证账、物、卡完全相符；做好仪器设备的维护、维修及标定工作，使仪器设备处于良好状态。无条件

4、接受学校或上级主管部门对资产的清查。五、在保证完成教学、科研任务的前提下，充分利用实训室的条件、人员和技术优势，积极对外开展培训、维修等服务，提高仪器设备的利用率，稳定实训队伍，使实训室工作形成良性循环。六、积极组织实施汽车实训室工作的各项规章制度，根据实训教学工作需要，加强实训技术人员的培训和管理，充分调动积极性和自觉性，有效地完成本职工作。七、实训技术员要不断更新和完善实训内容，规范实训教学文件、资料和实训教学档案；要认真备课、讲解、示范、指导实训和批改实训报告八、实训教学考核（含理论与操作）采取平时考核与期末考核相结合的方式。平时考核应以实训能力是否提高、实训操作、实训能力、实训结

5、果及实训报告是否准确、规范为主要依据。要鼓励学生在实训中有所创新，对于有创新的学生，成绩从优。实训成绩要登记、建档，并记入学生的学籍档案九、有条件的教学实训室，要逐步实行全天开放十、实训室要建立完善的工作制度，努力把实训室开放和创新基地建设有机地融为一体。搞好实训室内外环境的清洁卫生，讲文明、讲礼貌、讲师德，使实训室具有良好的育人环境和良好的创新氛围，学生进实训室也能受到良好的组织性、纪律性的锻炼。第二章管理体制一、汽车实训室实行院、教研室两级管理。系设实训中心，并由一名系主任分管实训中心工作。实训室的日常管理工作由教研室实训人员负责。二、学院、系制定教学实训室评估指标体系，定期对教学实

6、训室进行评估。评估指标体系包括：教学实训室基本条件建设、规章制度的完善和执行情况、承担的教学任务、实训教学的特色等方面，实训室完成评估内容。三、汽车实训室要建立健全岗位责任制。院、系主管领导要定期对教学实训室工作人员的工作量和业绩进行考核。考核结果进入本人业绩档案，并作为聘任、晋级的重要条件。学校定期开展对教学实训室的检查、评比活动，对成绩显著的集体和个人进行表彰和奖励，对违章失职或因工作不负责任造成损失者，进行批评教育或行政处分，直至追究法律责任。四、教学实训室要严格遵守国家颁布的各项法律、法规，对易燃、易爆、剧毒物品按规定存放、保管和使用，并定期向有关部门及有关领导汇报以上物品的存放

7、和使用情况。五、实训室要建立严格的实训仪器设备和物品的领用、保管、核查制度，保证实训物资在教学、科研、社会服务中的使用，严禁挪作它用。六、实训技术人员从事实训前的准备、实训设备的研制、实训技术的开发、仪器设备的维护及教学实训室日常工作。七、主管领导要关心教学实训室工作人员的工作、学习和生活，有计划地选派思想表现好、工作积极的同志脱产或半脱产进修学习，以提高其工作能力和业务水平。八、教学实训室要做好环境和劳动保护工作，不得随意排放废水