贵州百隆源种业有限公司创新型企业建设实施总体方案

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1、贵州省创新型企业建设实施总体方案（2014年度）申报单位（盖章）：贵州百隆源种业有限公司贵州省科学技术厅二O一四年十二月-11-一、创新发展的现状、创新机制及经验总结简要介绍企业创新发展历程和现状，包括技术创新、经营管理、市场开拓等内容；着重总结企业的创新特色和模式。不超过2000字。二、试点工作的总体目标结合企业实际，按照1～2年试点期，提出通过试点要达到的主要目标，体现企业特色。不超过500字。三、试点工作的重点内容围绕试点目标的实现，根据企业战略规划和发展急需，提出在试点期内开展相关工作的重点内容。不超过3000字。下列为

2、参考内容：（一）确立创新在企业发展战略中的驱动或核心地位，明确创新的重点领域、发展方向以及合理的技术路线。（二）完善有利于创新的内在体制和机制，持续加大研发投入，完善考核评价，加强中长期激励，探索有效的产学研结合模式。（三）加强创新的基础和能力建设，增强技术开发和工程配套能力，做好核心技术的知识产权管理和保护，加强品牌及营销创新、商业模式创新。（四）培养和吸引创新人才，提高员工队伍素质，增强持续创新能力。（五）培育企业创新文化，形成尊重创新、鼓励创新、勇于创新的内部氛围。四、试点工作的计划进度和阶段目标企业在试点期内，根据整体发展

3、规划，自主设定试点工作的工作进度、阶段目标。设定的阶段目标应可以评估。不超过600字。五、试点工作的保障措施在试点期内，为完成试点工作的各项重点内容所采取的保障措施，包括组织、人员、经费、内部机制政策等方面。不超过1000字。六、试点工作组织和责任分解建立由企业主要负责人或分管负责人牵头的组织机构，加强试点工作的组织领导，明确各成员的分工，指定专人与政府管理部门进行沟通联系。-11-建设贵州省创新型企业实施总体方案(贵州百隆源种业有限公司)一、创新发展的现状、创新机制及经验总结1．企业内部创新现状贵州百隆源种业有限公司成立于20

4、10年，是集科研、生产、销售、服务为一体的综合型企业，其企业信誉等级AA,公司本着“务实、创新、服务”的经营理念，以“以人为本、科学管理、追求创新、拓展市场、持续发展”的一贯方针。公司自成立以来，通过自主研发、产学研合作、人才引进等途径已建成了一支科研能力强、技术力量雄厚且管理经验丰富的科技创新型队伍。通过不断的创新发展，公司现有员工现有员工25人，其中科技人员7人，高、中级技术人员3人，本科学历１0人，大专学历4人。公司科技创新的领军人物，同时也是公司技术负责人彭亮，多年从事水稻研发工作及水稻育种制种技术，带领公司技术团队推进企

5、业自主研发项目，企业以实施科技成果转化项目5项，形成科技新产品3项。公司不断探索技术创新模式，与江油市太和作物研究所共同选育水稻品种“太和香糯”、水稻品种“天优1177”，并于-11-2011年6月经贵州省农作物品种审定委员会审定通过；与成都市农林科学院作物研究所共同选育的水稻品种“蓉优396”在2012年6月经贵州省农作物品种委员会审定通过。2011年公司成立遵义市百隆源农业科学研究所，开展以农业试验、示范、农作物种子选育等业务，目前，已成功选育丰优882,、蓉优396、百隆单168、百隆单311等，公司以遵义市百隆源农业科学

6、研究所为依托，汇集了一批结构合理并具有丰富经验的优秀管理和科研工作团队。1．企业创新机制公司于2011年成立了遵义市百隆源农业科学研究所，这是一只能够有效进行决策、指挥、控制、信息反馈的组织机构，具备了相关管理制度，形成了企业人尽其才、晋奖刺激、沟通顺畅、合作有效的有力环境，从而促进了企业创新得以顺利进行，企业创新机制如下：①　创新动力机制：公司以百隆源农业科学研究所为后盾，本着市场需求，对市场定位的正确认识和高追求才能形成企业创新的动力源泉，以育种技术和栽培技术为核心，在省内市场赢得了自己的位置。以科技推动是运用先进科学技术直接

7、服务，促使公司不断采用先进技术设备进行实用性创新。②　创新运行机制：公司建立创新管理的组织机构、运行程序和管理制度，使公司创新活动在正确的决策下得以运行。为鼓励员工创新和突出创新在企业发展过程中的战略地位，公司建立并实施《科技人才评选奖励办法》、《研发人员绩效考核制度》《中长期营销战略发展规划》、《营销管理激励机制》，使得企业成为创新人员和科技人员的沃土。③　创新发展机制：公司充分挖掘利用和发展内部资源并广泛吸纳外部资源，加强人才、技术、资金、信息等资源储备，进行资源整合，鼓励员工自行组成研发小组，并可申请适当的科研经费，用于项目

8、研发，不断谋求创新发展。④　-11-创新激励机制：公司通过制定各种激发员工创新积极性，制定相关激励制度，鼓励员工创新的政策和措施来推动企业不断创新发展经验总结1．经验总结贵州百隆源种业有限公司是一家有着强劲创业精神和鲜明创新文化的企业，公司从企业