会通材料,顺德

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划会通材料,顺德　　会通材料集团员工行为准则　　会通材料集团二O一一年三月　　序言.........................................................................................................3具体内容..............................................................

2、......................................4第一条倡导诚信守责，反对欺瞒敷衍...............................................4第二条倡导主动承担，反对推卸责任第三条倡导勤奋拼搏，反对懒惰消极第四条倡导高效执行，反对效率低下第五条倡导务实稳健，反对空谈浮夸第六条倡导包容协作，反对苛求专断第七条倡导开放创新，反对封闭守旧第八条倡导学习进取，反对停滞不前目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其

3、在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　...............................................4...............................................5...............................................5...............................................6........

4、.......................................6...............................................7...............................................8　　员工是会通材料集团的事业基石，员工行为是企业文化理念在行为层面的表现。企业文化理念只有落实到员工的行为上才能真正发挥作用，创造价值。　　本准则是根据会通材料集团相关企业文化精神，结合公司发展阶段，综合各类岗位的共同特点而提出的普遍性的工作行为准则。　　本准则主

5、要从诚信、勤奋、主动承担、高效执行、务实、包容、学习、创新等方面对全体员工行为做出相应规范。　　诚信、勤奋、主动承担是作为一名会通人必须具有的基本素养。　　诚信、勤奋是中华民族最优秀的传统美德，是现代人基本的精神和素养；责任感是职业人的核心工作原则，从事一个岗位，就融入到了一个团队，应当主动承担责任，有所担当。　　高效执行、务实、包容团结是一名合格的会通人所应具备的素养。高效才能善于处理问题，把握时机出成绩；务实是做实事应有态度。现代企业的发展是团队共同奋斗的结果，包容团结才能容人和容于人，才能与团队融合创造更好的业绩。　　开放创

6、新、学习进取是一名优秀的会通人应具备的素养。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　作为一家高新技术企业的员工，必须不断的学习进步，才能跟上时代及最新的行业趋势；开放创新才能推动自身及企业的不断发展，从而取得更多的成绩。　　本准则适用于会通材料集团全体员工，各级机构与部门，在具体岗位的操作规范中可做进一步的要求，但应在本准则的基础上

7、进行规定。　　《会通材料集团员工行为准则》是一种基本的行为标准，要求每一个会通人必须做到。同时也希望每一个会通人表现出更高的职业行为水准，为会通材料事业的发展创造更优秀的业绩。　　第一条倡导诚信守责，反对欺瞒敷衍　　?遵纪守法，忠于事业?恪尽职守，各司其职?言而有信，敦行致远　　注释：　　?遵纪守法，忠于事业　　服从企业的内部管理制度，正直诚实，遵章守律，不弄虚作假，不拉帮结派，忠于个人职业与集团事业，维护企业利益。　　?恪尽职守，各司其职　　熟悉本职岗位，精通本职业务，尽自己的努力，认真做好本职工作，承担应尽义务。　　?言而有信

8、，敦行致远目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划