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时间:2018-12-25
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1、为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划关于农村老党员调查报告 XX年组织工作调研课题 关于农村党员队伍作用发挥的调查报告 承担单位:中共荣昌县委组织部 报送时间:XX年11月20日 中共荣昌县委组织部课题组 组长:郭永雄 成员:秦友平 刘相勇 农村党员处在农村改革、发展、稳定的一线,数量最多,分布最广,他们作用发挥如何,直接影响着党的形象和新农村建设的成效。近期,我们通过召开座谈会、问卷调查、随机走访等形式,对当前农村党员队伍作用发挥现状进行了深入调查,
2、对存在的问题及原因进行了认真分析,并提出了建立农村党员作用发挥长效机制的方法和途径。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 一、农村党员队伍作用发挥中存在的主要问题及原因分析近年来,荣昌县农村基层党员队伍总体规模稳步壮大。截至XX年底,全县共有基层党组织1020个,农村党员14651名,占全县党员人数的%。全县55岁以上农村党员6678名,占农村党员
3、总数的%;35岁及以下的2682名,占农村党员总数的%;大专以上文化层次的1757名,占农村党员总数的%。从整体上看,在职党员比无职党员作用发挥好,致富能力强的党员比贫困党员好,年轻党员比老党员好。综合调查情况,当前农村党员队伍作用发挥中存在的问题主要表现在以下四个方面: 从主观意识上看,一些农村党员作用发挥“无意愿”。调查中,农村党员作用发挥靠基层党组织领导的占65%,靠群众要求的占%,自觉发挥的占%。随着经济社会的发展,农村党员价值取向趋于多元化,一些党员政治热情下降,理想信念淡薄,服务意识不强。一些党员把自己等同于一般群众,不愿亮出党员身份
4、。主要原因:一是党员的思想教育效果不明显。一些村党组织学习制度坚定不够好,思想教育形式较为单调, 内容较为空洞枯燥,对新形势下党员的思想动态把握不准,教育针对性不强,党员参与积极性不高。二是党员的主体地位保障不够到位。一些村干部处理事情方法简单,不尊重党员群众的民主权利,不注意听取党员群众意见。有的村党组织只强调党员义务,不注重党员应有的权利,挫伤了党员的积极性和主动性,党员的知情权、参与权和监督权没有得到保障。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公
5、司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 从结构素质上看,一些农村党员作用发挥“无能力”。调查中,农村党员,特别是农村无职党员存在年龄偏大、学历偏低、能力偏弱“三偏”现象,全县55岁以上农村党员占%,初中以下文化层次占%。一部分农村党员事实上已经成为新形势下的“落伍者”,无力争先、也无法带头致富。主要原因:一是农村党员发展工作滞后经济发展,党员队伍结构不合理。一些村级党组织在党员发展中存在把关不严等现象,有的村干部思想狭隘,只发展能留在村里、为村里办事的人,忽视了发展在外务工经商的年轻
6、人和有闯劲、基本素质相对较高的青年“能人”。二是党员的能力素质培训效果不明显。培训资源相对分散,没有形成聚集效应。培训内容多以党员思想政治教育为主,科技知识、农村实用技术培训相对较少。培训方式相对单一,缺乏吸引力。 从活动载体上看,一些农村党员作用发挥“无舞台”。调查中,认为农村党员开展活动中存在的主要问题是“缺乏活动载体”的占%。一部分农村党员有发挥作用的意愿,但缺乏有效的组织和有效的活动载体,不知道干什么、怎么干。主要原因:一是活动组织较困难。村建制调整后,党员数量大, 平均每个村党员在120名左右,且居住分散,人员难集中,时间难统一,因此
7、,组织党员开展活动较困难。二是活动缺乏吸引力。一些村级党组织组织开展的活动单一,内容不丰富,缺乏针对性,党员参与积极性不高。一些村党组织没有开展设岗定责,一般党员缺乏发挥作用的平台。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解,并感受到安保行业的发展的巨大潜力,可提升其的专业水平,并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展,保障停车场安保新项目的正常、顺利开展,特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划 从机制建设上看,一些农村党员作用发挥“无长效”。调查中,认为当前农村党员发挥作用缺乏长效机制的占到了%。一些村缺乏必要的活动经费保
8、障,一些村对党员管理不够到位。主要原因:一是村级组织自身造血功能较弱,开展活动经费不足,一些基层党组织靠“化缘”搞活动。二
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