安全管理制度、操作规程修订管理制度

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1、安全管理制度、操作规程修订管理制度一、目的：为进一步规范安全管理制度、操作规程定期评价修订管理，确保公司安全管理制度、安全操作规程的先进性和适用性，制定本制度。二、适用范围：本制度适用于公司、分厂两级安全管理制度、规程的修订管理。三、职责（一）安环部是安全管理制度的归口管理部门，负责评审、修订安全生产责任制、安全管理制度，并定期进行更新。（二）生产技术部是操作规程、安全技术措施的归口管理部门，负责评审、修订安全操作规程、技术规程，并定期进行更新。（三）工艺、技术、设备、材料等发生变更时，由生产技术部负责修订更新安全技术规程和岗位安全操作规程。（四）各分厂负责本单位内

2、部安全管理规定的评审、修订，并定期进行更新。四、修订要求（一）评审、修订时机和频次1.每年十月份公司对安全管理制度、规定、规程进行一次评审，必要时进行修订。2.在发生事故或国家安全生产法律、法规修订时，随时对安全管理制度、规定、规程进行评审和修订。（二）评审、修订依据1．根据国家、省、市安全法律、法规、标准、规定及有关文件要求的识别和符合性评价，评审、修订安全管理制度和规定。2．根据风险分析评价结果、工艺变更情况评审、修订安全操作规程。五、培训宣贯（一）修订后的安全管理制度、操作规程，应及时发放到相关岗位和人员，并将修订前的安全管理制度、规定、规程及时予以收回作废。

3、（二）修订后的安全管理制度、操作规程，应及时对相关人员进行培训，并考核培训效果。（三）严格按照修订后的安全管理制度、操作规程进行检查落实，并按照绩效考核规定认真检查落实和考核，保证修订后的安全管理制度、规定、规程落实到实处。六、检查与考核（一）安环部每月进行安全标准化考核时，对安全管理制度、安全操作规程进行检查。（二）未按本制度要求进行修订或未及时制定修订计划的，除进行“双基”考核外，另对分厂或部室负责人罚款200元处罚。上级查出的，安环部负责人罚款100元。七、附则（一）本制度解释权归河南XXXXX实业有限公司。（二）本制度自下发之日起执行。附件：公司层面安全管理

4、制度修订流程附件：单位流程制度修订部门部门负责人分管领导董事长总经理明确责任专人负责及时识别法律法规及上级安全管理文件制定修订计划明确规范要求开始修订工作起草制度文本完成制度文本的修订，成稿填写文件会签、审批单审核并交相关部室会签审核审核签发组织学习贯彻落实公司文书下发文件至相关部门对修订后的制度进行调查反馈不符合符合要求公司层面安全管理制度修订流程图