企业标准色(色彩计划)

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划企业标准色(色彩计划)　　VI标准色的设定　　视觉识别之四　　企业标准色是传播企业信息，建立统一形象的基本视觉要素之一。理想的企业标准色，能正确地反映企业的经营理念、策略和组织机构的状态。标准色的设定一般有以下三种情况：　　单色标准色具有集中、强烈的视觉效果，容易记忆，如可口可乐的红色、美能达的蓝色，中国国际航空的红色。　　复数标准色追求色彩的组合效果，增强色彩律动的美感，同时也传达了企业的有关信息。如美孚石油的红与蓝，富士胶卷的红与绿，广东太阳神集团的红与黑等。　　多色

2、系统标准色一般应选择一个色彩为企业的标准色，再配多个辅助色彩。其主辅关系为了表达企业集团母子公司的身份和关系，亦可表示企业内部各部门或品牌、产品的分类。　　企业标准色设定的实例目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　日本马自达汽车公司企业标准色的设定，为日本CIS开发设计树立了典范。以“进取性”、“高度品质感”、“丰富的人间性”三者为企业经营理念，而展开整体性的视觉识别系统。其中，清

3、澈爽朗的天蓝标准色的设定，为CIS开发的重点之一。当时负责标准字设计的吉村先生即指出：“蓝色很适合精密机械制造业的形象，并具有团结、清洁和强大的意象，与马自达汽车以防止污染、关心社会为己任的企业形象相符合，因此蓝色是最为适合的颜色。”于是公司委托色彩计划中心，进行企业色彩的调查作业。主要分成三个阶段：　　企业印象调查阶段：　　此阶段调查的结果是在年轻、革新、积极性、冒险性、技术领先等项目中，马自达汽车较为优秀。然而，在大型、和蔼可亲、温暖感、明亮感等项目中，马自达　　汽车则略逊一筹。所以，在未来企业标准色的设定上，应该要求一方面维持技术革新的意象，另一方面则创造和蔼可亲的新形象。　

4、　标准色关键用语调查阶段：采用联想语法、从150种用语中，选出最能代表马自达汽车的关键用语，共得到如下的用语：　　娇嫩的、清楚的、富于速度感的、跳动的、优雅的、和蔼可亲的、知性的、生(转载于:写论文网:企业标准色(色彩计划))动的、大方的、讲究的、富于自然气息的、富于安全感的、稳定感的、年轻气息的等共计24项。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　色彩意象调查阶段：本阶段是将上述2

5、4项意象中，某一蓝色在调查中出现频率达10％以上的颜色将之筛滤出来，以进行相对关系的定量化分析。经由分析的结果获得五种类型：①基本型②马自达概念型③跳动倾向型④自然倾向型⑤安定倾向型的色彩分析。再将五种类型的色彩，整理出相同的色彩并与标准字配合，印制成九种不同的彩色标准字，以进行色彩记忆性和视认性的调查作业。并从印刷技术性、油墨涂料适应性及色彩的意象三方面，作最后的综合分析。除了在日本国内进行色彩调查之外，为了展望日后发展国际化经营的目标，也要调查世界各国对于蓝色的观感。世界各国汽车业及相关行业所使用的标准色，也都一并列入调查范围。　　经由上述各个阶段的调查作业，详细的研究分析之后

6、，马自达汽车的标准色，在费时半年、作业严谨的色彩调查后，终于诞生了，而成为名副其实的“进取性”、“高度品质感”、“丰富人间性”之意象，并与日本各大汽车公司的色彩取得明确的区别。　　一、企业形象视觉(VI)设计项目表　　1.企业标志设计　　A001企业标志及标志创意说明　　A002标志墨稿　　A003标志反白效果图　　A004标志标准化制图　　A005标志方格坐标制图　　A006标志预留空间与最小比例限定　　A007标志特定色彩效果展示目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展

7、，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2.企业标准字体　　A008企业全称中文字体　　A009企业简称中文字体　　A010企业全称中文字体方格坐标制图　　A011企业简称中文字体方格坐标制图　　A012企业全称英文字体　　A013企业简称英文字体　　A014企业全称英文字体方格坐标制图　　A015企业简称英文字体方格坐标制图　　3.企业标准色　　B001企业标准色　　B002辅助色系列　　B003下属产业色彩识别