劳动合同文本(1)

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1、芁蚈肀膁蕿蚇蝿羃蒅蚆袂腿肀膄蒆薇羆膃虿螃羂膃莈蚆上海XXXX有限公司劳动合同部门工号姓名劳动合同甲方：上海XXXX有限公司乙方：　　　　　　　　　　　　　　　　　法定代表人：XXX性别：　　　　　　　　　　　　　　　　　公司地址：上海xx路xx号出生年月：　　　　　　　　　　　　　　　邮编：200xxx身份证号：　　　　　　　　　　　　　　　公司总机：xxxxxxxx户籍地址：　　　　　　　　　　　　　　　现住住址：　　　　　　　　　　　　　　　邮编：　　　　　　　　　　　　　　　　　联系电话：　　　　　　　　　　　　　　　为明确甲、乙双方的权利和义

2、务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》及上海XXXX有限公司劳动合同管理的规定，本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动合同（以下简称本合同）。第一条合同期限和试用期1．固定期限劳动合同本合同有效期限为年（自年月日至年月日止），其中：前个月为试用期。2．无固定期限劳动合同本合同有效期限自年月日起至法定终止日。其中：前个月为试用期。3．以完成专项工作任务为期限的劳动合同本合同有效期限自年月日起，至完成　　　　　　　　　工作时止。4．录用条件为：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

3、　　　　　　　　。第二条工作内容和工作地点1．乙方的工作（生产）内容是：。2．据甲方告知，乙方已知晓其从事的岗位属于(用√选择)：□1、无职业危害性岗位□2、有职业危害性岗位3．乙方已充分了解所任岗位的职责要求，并承诺认真履行岗位职责，按质、按量、按时完成规定的生产（工作）任务。珍惜甲方的声誉，维护甲方的利益，保守甲方所规定的秘密。4．乙方的工作地点是：。5．甲方可根据其业务（生产）需要或乙方的实际工作能力及表现，按照协商一致的原则，可以调动乙方的工作岗位，并以书面形式告知乙方,乙方应当服从。第三条工作时间和工作条件1．乙方应遵守公司工作时间制度。乙

4、方所在的岗位执行工时制，具体为：。2．乙方在公司工作期间，享有国家规定的法定节假日等有薪假期。3．甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件和劳动防护用品。乙方应当按照公司的规定穿戴和使用。4．甲方对从事有职业危害作业的乙方应当定期进行健康检查。5．乙方应认真参加公司组织的岗位操作规程、技能和安全等培训。第四条劳动报酬、社会保险和福利待遇1．甲方确定乙方试用期月工资为元，或见员工薪金通知单；试用期满后的月工资为元,或见员工工资单。甲方以人民币的形式每月日通过银行等方式及时支付乙方的薪金。甲方确因特殊原因无法按约定时间发放工资的,延时发放工资不得超

5、过7个工作日。乙方应缴的个人所得税由其本人负担，由甲方代为扣缴。2．甲方可以根据企业的经济效益或者乙方岗位变动增、减乙方工资。3．甲方按国家和本市的有关规定为乙方缴纳。属于乙方个人负担的社会保险费部分，由甲方代扣代缴。4．乙方享有国家和甲方规定的各种补贴、假期等待遇。第五条规章制度与劳动纪律1．乙方必须遵守国家的法律、法规、规章以及甲方制定的各项规章制度。2．乙方已领取《员工手册》，知晓公司依法制定的各项规章制度和劳动纪律，并承诺严格遵守。3．甲方依据国家法律法规和公司规章制度对乙方进行管理。第六条劳动合同的解除1．经甲、乙双方协商一致，可以解除劳动

6、合同。2．乙方提出解除劳动合同，应当以书面形式通知甲方：（1）劳动合同试用期内提前三日；（2）劳动合同期内提前三十天。签订保密协议的员工，其提前通知期从其约定。3．甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按劳动合同约定向乙方提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未足额支付乙方劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者公司违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方以书面形式通知甲方后可以解除劳动合同。4．乙方有以下情

7、形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的（详见《员工手册》有关条款）；（2）严重违反公司规章制度的（详见《员工手册》有关条款）；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；（4）员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本公司的工作任务造成严重影响，或经公司提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的；（6）法律、法规、规章规定的其他情形。5．乙方有下列情况形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另

8、行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（1）劳动合同订立时所依