党风廉政建设责任制考核报告

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划党风廉政建设责任制考核报告　　附件1：界首市　　XX年落实党风廉政建设责任制考核评分表　　被查单位名称：年月日　　庄党发[XX]68号　　中共大庄子乡委员会　　落实党风廉政建设责任制考核情况的报告　　县纪委：　　按照县纪委关于落实党风廉政建设责任制情况考核实施方案的具体要求，XX年12月26日对大庄子学区领导班子成员王华政、杨军、闫学伟三名同志落实党风廉政责任制情况进行了考核，现将情况报告如

2、下：　　一、考核时间：XX年12月26日　　二、考核的内容：依据乡党委与学区签订的《党风廉政责任书》，对班子成员分管的党风廉政建设工作完成情况及个人廉洁自律情况进行了全面考核。在考核的过程中坚持做到了二个结合，即：与分管的工作目标完成情况相结合；与领导班子领导干部考核相结合。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的

3、培训计划　　三、考核的方法：按照县纪委的要求，副书记毛致同志参与了考核。考核中采取了“听、看、访、评”的方法。召开了专题民主生活会，听关于XX年度大庄子学区领导班子成员　　取了被考核的三名班子成员对一年来分管部门的党风廉政建设工作完成情况及个廉洁自律方面情况的汇报。然后查阅了有关会议记录,召开了中层干部、教师座谈会，了解情况，征求意见。结合县纪委对学校领导班子的测评，最后形成了综合考核材料。　　四、考核结果：1、党风廉政建设工作完成情况：被考核的三名班子成员，一年来对各分管部门的党风廉政建设工作都能够

4、认真负责抓落实。没有出现因为责任心不强、工作不到位而导致的人为失误事故和各种案件的发生。做到了两手抓，两手都要硬，圆满地完成了各自分管战线的党风廉政建设工作任务。2、个人廉洁自律情况：被考核的三名班子成员都能够严格要求自己，廉洁从政，在具体工作和业务往来中无违法乱纪和不廉洁行为发生。3、民主测评情况：领导班子被评为好的票数46张，较好的票数为1张，一般的票数0张，差的票数为0张。王华政被评为好的票数45张，较好的票数为2张，一般的票数0张，差的票数为0张。杨军被评为好的票数44张，较好的票数为3张，一

5、般的票数0张，差的票数为0张。闫学伟被评为好的票数45张，较好的票数为2张，一般的票数0张，差的票数为0张。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　五、存在的问题：对党风廉政建设工作的长期性和艰巨性认识不足，认为学校是清水衙门，无权无钱，搞好教学就可以了，对坚持长期进行反腐败斗争的思想准备不足。对于以上

6、存在的问题，今后我们要进一步加强教育，提高认识，尽快整改。　　二0一一年十二月二十七日　　主题词：党风廉政考核报告报：县纪委大庄子乡党政办公室XX年12月27日印发共印20份　　XX年度党风廉政建设目标管理　　责任制考核情况报告　　12月6日，频道党委、纪委组成考核小组，对目标管理责　　任制的执行情况进行了抽查考核。本次抽查考核，采取听工作汇报、查阅相关记录和原始资料、部门自评打分、考核小组综合评分的方式。现将考评情况报告如下：　　从考评的总体情况看，各支部在党风廉政责任制的执行情况上都落实到位。表现

7、在：认识上重视，措施上得力，活动上出彩，基本上做到了四个有效预防，确保了政治安全、队伍安全、系统安全。具体有以下四个特点：目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　一是部门重视，领导垂范。各部门负责人、各支部书记在思想上对党风廉政建设工作高度重视。各部门负责人带头廉洁自律，管好队伍，狠抓节目创新，遵守宣传

8、纪律，严格各项制度。各支部书记履行职责，抓好支部建设、党员教育、党员发展和部门思想政治工作，创新性地开展形式多样的活动，主动配合部门负责人抓好队伍建设和部门工作，充分发挥了基础党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用。　　二是健全制度，规范流程。各支部进一步完善了各项制度流程，注重从源头上预防腐败。总编室支部加强制度执行力度，严格播出审批流程，保障导向安全；公共事务部支部对频道各项制度进行整理完善；其他支部都按频道新的运行模式对相关制度进行了健全和完善。