识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其它要求的管理制度

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1、识别和获取适用的安全生产法律法规标准及其它要求的管理制度一、目的为确定本公司适用的职业安全健康方面的法律、法规、标准和应遵守的其他要求，建立获取和更新上述信息的管理程序。二、适用范围适用于本公司获取、识别与更新所适用职业安全健康方面的法律法规、标准和其他要求。三、职责1、各专业技术人员和业务人员在本专业或职责范围内负责获取与本公司相关的职业安全健康法律、法规、标准和其他要求的文本的获取、识别和更新，并建立获取渠道。2安全环保办公室负责整理、保存法律法规、标准及其它要求的目录和文本，并向相关部门传达。3、主管副总经理负责组织对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进

2、行符合性评价。四、程序（一）与企业活动、产品和服务相关的安全法律法规和其他要求包括：(1)国家职业安全健康、环境保护法律、法规、标准及有关部委规章；(2)省、市职业安全健康、环境保护法规及其他要求；(3)上级相关部门下发的规范性文件、有关的通知、公报和其他要求。(4)政府主管部门（或其他相关部门）有关的通知、公报和其他要求。（二）获取渠道(1)报纸、杂志、专业出版社、书店、图书馆等；(2)市技术监督局、市安监局、市防疫站、市消防分局、市产品质量监督检验所等业务主管部门；(3)省级以上行政主管部门、行业主管部门、技术监督部门；(4)各行业协会。公司与有关单位保持不间

3、断联系，以及时获取信息（三）适用性的识别和确认生产部安全环保办公室召集安全管理人员及相关人员开会，采用集体讨论或会签的方式，对收集到的法律、法规进行适用性确认。（四）法律法规及要求适用于企业的依据为：1、与企业的安全生产活动有关。2、必须是法规法规及要求的最新有效版本。3、必须是企业的安全生产相适应。（五）确认完毕，生产部安全办公室填写《法律法规确认记录表》。内容包括确认时间、确认形式、法律、法规名称，发布时间、实施时间、获取的途径是否有效等内容。（六）生产部安全办公室将确认的法律、法规、标准填写《法律、法规清单》。（七）法律法规、标准的控制管理1、生产部安全办公

4、室负责将适用的法律、法规及相关要求，作好受控标识，发往各相关部门，使其了解相应法律、法规要求并确保其具备相应能力，培训要求具体按照培训规定执行。2、企业通过制定和运行各种管理制度，制定和实施安全目标、指标，衡量与法规的符合性并监控其效果。3、法律、法规的更新⑴生产部安全办公室每年12月进行一次法律、法规及其它相关要求的更新。⑵若企业的产品开发、生产、销售或服务过程中的环境因素发生重大变化或发布新的法律法规及要求特殊等情况，应立即进行法律法规及要求的获取更新。⑶安全法律法规及要求的获取由安全办公室具体负责，企业其它部门的人员收集到最新的适用于企业安全生产工作的法律法

5、规及相关要求时，及时向安全办公室提供信息或文本。⑷法律、法规、标准及其他要求清单序号法律法规标准及其他要求事项生效日颁布部门编号相关条款说明适用部门（八）符合性评价1、成立安全生产法律法规符合性评价小组。组长：综合部经理，成员由总经办制度管理员、安全环保办公室主任、安全环保办公室法律法规管理员、生产管理部设备科科长、综合部后勤科科长及法律法规涉及的相关部门的第一责任人组成。2、评价范围已获取的现行国家法律法规要求与本单位执行的规章制度的符合性.3、评价时间企业应每年至少一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其要求进行符合性评价，消除违规现象和行为。4、填写符合性评

6、审表序号法律法规及其他要求实施日期简介及重点关注条款执行情况备注(不满足原因)