公安机关整训总结会上领导的讲话

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1、为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划公安机关整训总结会上领导的讲话　　杨书记在纪律作风整顿活动总结大会上的讲话　　同志们：　　在全区开展“优化投资环境、保障科学发展”主题教育活动中，党工委结合实际、自加压力，从5月初开始，历时2个多月时间，在全办开展了“整顿纪律作风、推动科学发展”的纪律作风整顿活动。按照区委、区政府有关精神，认真把握“纪律作风整顿”活动的基本要求、指导原则和方法步骤，坚持在查找问题上下功夫，在整改提高上

2、做文章，在推动工作上见成效；班子成员和全体机关干部都能以高度的政治责任感、饱满的学习热情和良好的精神状态投身到这次整顿活动中来，较好地完成了“整顿活动”任务，达到了活动的预期效果。下面我结合这次“纪律作风整顿”活动总结，讲几点意见：　　一、明思路打基础对“纪律作风整顿”活动的认识到位　　活动一开始，我们就从理思路，明方向入手，把“纪律作风整顿”活动统一到区委“争一进五”目标上来，正确分析形势，提高对搞好活动客观性和必然性的认识，为活动打牢坚实的思想基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解

3、，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　1、抓好学习，搞好思想发动。在充分调研和认真准备的基础上，于5月初召开了动员大会，认真学习了彭区长在区　　委扩大会上的重要讲话精神，强调了“纪律作风整顿”活动的重大意义，明确了活动的任务、方法、步骤和要求。在每个阶段，我们都严格按照活动的要求，坚持每周学习动员，每周集中总结，使大家明确每一阶段的任务

4、和要求，不断提高认识，增强积极参与的自觉性和主动性。先后按照规定的必学篇目，采取了集中学习与课余自学相结合、学理论与学习先进典型相结合、集中辅导与座谈讲座相结合的“三结合”方法，围绕党工委提出的“八查八看”进行了系统学习，基本做到了人员、时间，质量“三个保证”和内容、要求、进度、笔记“四个统一”。班子成员和机关干部都记录了学习笔记，唱响了“人人是中山发展的窗口，人人是中山发展的形象，人人是中山发展的环境，人人是中山发展的主人”这一主题，班子及干部分别撰写了剖析发言材料，并在全办“每周一讲”学习会

5、议上进行学习交流，特别是领导班子成员在干部大会上学习交流，创“纪律作风整顿”一大亮点和特色，为干部带了个好头，也为确保“纪律作风整顿”活动向纵深发展打下了坚实的思想和理论基础。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　2、广泛征求意见，搞好剖析查摆。把干部分析查摆问题作为整个“纪律作风整顿”活动的关

6、键环节来抓，着重在找准和剖析全体干部在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。采取召开座谈会，发放意见表、接待群众来访、设立专线电话等形式征求各方面的意见和建议。对群众的意　　见、建议及时进行反馈，并组织班子成员和机关干部认真进行对照检查。在此基础上，按照上级和党工委的要求，认真查找了个人在思想、工作、纪律、作风方面存在的问题，触及思想，分析根源，说明危害，认真撰写自查材料，班子成员的自查材料由我亲自审查把关，一般干部的自查材料由主管领导审查把关，真正做到自亮家丑，不回避矛盾。为切实找准问题

7、，我本人先后3次组织召开了科室负责人、社区负责人和市容人员座谈会，其他各位领导组织中层谈话、科室干部开会就更多了。通过谈心交流，重点查找思想、工作、纪律、作风，特别是科室给社区安排工作和社区在工作中存在的突出问题，围绕如何找准问题，提出解决办法这一中心议题，科室给社区提出了4大项问题，社区给科室提出了7大项问题。对照提出的批评意见，联系自我查摆出来的问题，带头开展自我批评；大家从团结、发展、有利于推动各项工作的愿望出发，坚持实事求是，深刻认识问题，自觉剖析根源，勇于触及灵魂，使每个人都受到了一次

8、深刻的教育，坚定了扎实整改的决心。目的-通过该培训员工可对保安行业有初步了解，并感受到安保行业的发展的巨大潜力，可提升其的专业水平，并确保其在这个行业的安全感。为了适应公司新战略的发展，保障停车场安保新项目的正常、顺利开展，特制定安保从业人员的业务技能及个人素质的培训计划　　3、制定措施，认真整改。为确保“纪律作风整顿”活动取得实效，保证整改方案和措施的落实，每个人都针对梳理和查摆出的问题，结合“八查八看”、“五不放过”、“三不让”的标准和要求，制定了详细的整改措施，并提出了时限要求。建立、完善